キーノートセッション「多様性を力に。Equileapのデータに見るDE&Iの進化」。日本企業の課題にも迫る

コメ0 カフェグローブチャンネル 9ヶ月前

持続可能な経済社会を目指すべく、多くの企業が取り組むESG。日本企業はジェンダーギャップなどの多様性への理解を深め解決するためにどう取り組んでいくべきか。エクイリープ ダイアナ・ヴァン・マースダイク氏による世界の多様性の動向についてのスピーチをもとに、ブリヂストン稲継明宏氏とSDGインパクトジャパン代表...

「男性なのに育休を取るのか」「風邪を引いても根性で治るから」 男性の54.6％が職場で男性特有の困難を経験

コメ0 【無料】ガジェット通信ブロマガ 12ヶ月前

職場のジェンダーギャップ改善に社会的関心が高まる昨今。働き方においては、女性の不平等の解消が必要なのはもちろん、男性もまた無意識の偏見などによる“男性特有の困難”に直面していると考えられています。11月19日の「国際男性デー」を前に、求人検索エンジンのI...続きを読?

「男性なのに育休を取るのか」「風邪を引いても根性で治るから」 男性の54.6％が職場で男性特有の困難を経験

コメ0 ガジェ通 12ヶ月前

職場のジェンダーギャップ改善に社会的関心が高まる昨今。働き方においては、女性の不平等の解消が必要なのはもちろん、男性もまた無意識の偏見などによる“男性特有の困難”に直面していると考えられています。11月19日の「国際男性デー」を前に、求人検索エンジンのI...続きを読?

男女間賃金格差を是正するアクションプランとは？ 生団連が「ジェンダー主流化企業分科会」開催

コメ0 カフェグローブチャンネル 13ヶ月前

企業における男女の賃金格差はなぜ埋まらない？ ジェンダーギャップが生まれる理由、男女格差を是正する具体的なステップを考えるべく生団連が開催した「ジェンダー主流化企業分科会」の内容をレポートします。

「女性起業家」と言われない未来を。スタートアップとジェンダー課題

コメ0 カフェグローブチャンネル 18ヶ月前

日本のスタートアップ、とりわけ女性起業家がスケールしない要因にジェンダーギャップの課題がある。投資、資金調達や起業支援などにおいて必要なダイバーシティアクションとは？

ITへの敷居を低く。Waffleが10代に向けた本の中で伝えたいこと

コメ0 カフェグローブチャンネル 18ヶ月前

IT分野のジェンダーギャップの解消を目指すNPO法人「Waffle」が、初の著書『わたし×IT＝最強説 女子＆ジェンダーマイノリティがITで活躍するための手引書』を上梓した。読者に伝えたいメッセージとは？

「学び」は成功するDE&I文化を築く出発点。女性活躍に関する2023年最新レポート

コメ0 カフェグローブチャンネル 19ヶ月前

日本のジェンダーギャップ指数は未だ低迷し、146カ国中116位（2022年）。女性管理職の問題を解くカギは「学び」にあるのでは？ Udemy発表レポートから読み解く。

あなたの会社にも存在する？ 職場の実体験を集めた謎ルールの数々

コメ0 ガジェ通 19ヶ月前

求人検索エンジンのIndeed Japanが、職場の実体験を全国から集めた『ジェンダーギャップを生み出す 守らなくていい職場の“謎ルール”ブック』を公開。職場でジェンダーギャップを引き起こす“謎ルール”と、それらをなくしていくためのヒントを掲載しています...続きを読?

あなたの会社にも存在する？ 職場の実体験を集めた謎ルールの数々

コメ0 【無料】ガジェット通信ブロマガ 19ヶ月前

求人検索エンジンのIndeed Japanが、職場の実体験を全国から集めた『ジェンダーギャップを生み出す 守らなくていい職場の“謎ルール”ブック』を公開。職場でジェンダーギャップを引き起こす“謎ルール”と、それらをなくしていくためのヒントを掲載しています...続きを読?

バカボンのパパ「これでいいのか？」日本が146か国中116位の課題に問いかける

コメ0 ガジェ通 25ヶ月前

求人検索エンジンのIndeed Japanが、「これでいいのだ」でおなじみのバカボンのパパをシンボルに掲げ、職場における様々なジェンダーギャップに対して「これでいいのか？」と呼びかけています。2人に1人がジェンダーギャップの暗黙ルールに違和感世界経済フォ...続きを読?

バカボンのパパ「これでいいのか？」日本が146か国中116位の課題に問いかける

コメ0 【無料】ガジェット通信ブロマガ 25ヶ月前

求人検索エンジンのIndeed Japanが、「これでいいのだ」でおなじみのバカボンのパパをシンボルに掲げ、職場における様々なジェンダーギャップに対して「これでいいのか？」と呼びかけています。2人に1人がジェンダーギャップの暗黙ルールに違和感世界経済フォ...続きを読?

女性管理職の“男装”でキャリアにおけるジェンダーギャップを浮き彫りにしたプリント広告

コメ0 BuzzGang 28ヶ月前

ナイジェリアの広告代理店Noah's Arkは、3月8日の国際女性デーにあわせて、生物学的性によってキャリアが変わってしまうことをなくしていくべきだというメッセージを込めた自社広告を公開し、女性の社会進出の促進に課題を抱えるナイジェリア国民に向けてクリエイティビティをアピールしました。

「スタートアップ庁はどうか」とキャシー松井さん。女性起業家を増やすためのアイデア

コメ0 カフェグローブチャンネル 30ヶ月前

女性起業家、女性投資家はなぜ少ないのか。スタートアップの世界で課題となっているジェンダーギャップの要因、解決策を、起業家・投資家双方の視点から探る。

研究職をキャリアの選択肢に。ロレアルが若手女性科学者を奨励する授賞式を開催

コメ0 カフェグローブチャンネル 36ヶ月前

日本ロレアルが若手女性科学者に向けた奨励賞を授与する授賞式を開催。ジェンダーギャップが問題視される日本の科学界で女性研究者が抱える思いとは？

｢私がやる｣と一歩前に出た女性を全力で支えたい。女性リーダー支援基金がNYNJ 能條さんら採択

コメ0 カフェグローブチャンネル 37ヶ月前

女性のリーダーとして活躍が期待される個人に贈られた「女性リーダー支援基金 ～ 一粒の麦 ～」。その授与式が行われ、受賞者と審査員が大きなジェンダーギャップを抱える日本の現状とこれからを語った。

女の子だって何でもできる。性別がフォーカスされない未来へ向けたアスリートたちの挑戦

コメ0 カフェグローブチャンネル 41ヶ月前

スポーツ界のジェンダーギャップに焦点を当てた、Nikeの「New Girl」キャンペーン。同フィルムに出演した高校生アスリートでそれぞれ相撲と野球に取り組む葛西里澄夢選手と島野愛友利選手に、スポーツに込める思いを聞いた。

コロナ禍で多くの女性が貧困や暴力の犠牲に。ジェンダー格差是正に向け必要なアクションとは？

コメ0 カフェグローブチャンネル 43ヶ月前

コロナ禍で女性の自殺者が増えているという。コロナ禍で女性が苦境に立たされることへの世界的な注目や、負の連鎖を断ち切り、ジェンダーギャップを解消していくための取り組みについて探る。

30%のクリティカルマスが導く平等。ジェンダーギャップ是正に向けた真の戦略とは？

コメ0 カフェグローブチャンネル 46ヶ月前

日本のジェンダー平等がなかなか進まない中、2019年に発足後、格差是正につながる多くの実績を挙げている「30% Club Japan」。そのメンバーらが2020年11月27日に開催したMASHING UPカンファレンスvol.4登壇し、「30％を乗り越えるには？意味も価値もある大きなチャレンジ」と題したセッションを開催。同クラブの強さの秘...

ジェンダーギャップ、どこまで転落？ 121位の日本を変える「3つの柱」

コメ0 カフェグローブチャンネル 47ヶ月前

男女雇用機会均等法が施行されても、女性のキャリアやポジションはなぜ昔のまま？ 日本のジェンダーギャップが抱える課題と社会への期待を、5人の有識者が語る。

30%のクリティカルマスが導く平等。ジェンダーギャップ是正に向けた真の戦略とは？

コメ0 カフェグローブチャンネル 47ヶ月前

日本のジェンダー平等がなかなか進まない中、2019年に発足後、格差是正につながる多くの実績を挙げている「30% Club Japan」。そのメンバーらが2020年11月27日に開催したMASHING UPカンファレンスvol.4登壇し、「30％を乗り越えるには？意味も価値もある大きなチャレンジ」と題したセッションを開催。同クラブの強さの秘...

「30％の壁」を乗り越えるには？ジェンダー平等推進の糸口を考える。／MASHING UPカンファレンスvol.4

コメ0 カフェグローブチャンネル 49ヶ月前

世界的に見ても、ジェンダー平等推進がなかなか進まない日本。それはジェンダーギャップ指数121位という数字にも表れています。MASHING UPカンファレンスvol.4では、ダイバーシティの取り組みを推進するキャンペーンである「30% Club Japan」のメンバーやジェンダー問題に長らく取り組んできた有識者と、日本社会におけ...

加賀美サイ寄稿　暴力的で鈍感なのは「男はそういう生き物だから」？ー『ボーイズ　男の子はなぜ「男らしく」育つのか』

コメ1 アルテイシアの相談室 58ヶ月前

こんにちは～！今回はライターの加賀美サイさんに『ボーイズ　男の子はなぜ「男らしく」育つのか』の書評コラムを寄稿いただきました（全文無料で読めます）さて。私が「男らしさ」について、「男らしさ」が男性に与える影響と弊害について知りたいと思ったのは、なぜか？それは大切な友人たちが「男の子の母親」として...

科学者のうち女性はわずか15％。女性科学者の奨励が、いずれ世界を変えていく

コメ0 カフェグローブチャンネル 63ヶ月前

科学分野におけるジェンダーギャップ世の中の男女比はおよそ1対1。ですが、顕著に男性比率が高いのが「科学」の分野です。「世界的に見ても研究者のうち女性の割合は29%、アカデミックな機関で上席の職位に就いている女性は11%。そしてノーベル賞における女性の受賞に至っては、全体のわずか3%。科学者として研究活動に...

ばっさり切ります。日本のジェンダーギャップ問題！［MASHING UP］

コメ0 カフェグローブチャンネル 81ヶ月前

男女平等において、依然として後進国で有り続ける日本。男女格差や固定概念を変えて生きやすい社会にするには？ 2018年2月トランクホテルで行われたビジネスカンファレンスMASHING UPレポート。

賃金のジェンダーギャップありすぎ！ NYキャリア女性が赤裸々トーク [The New York Times]

コメ0 カフェグローブチャンネル 82ヶ月前

セクハラ問題に続き、ハリウッドで関心を集める男女間の賃金格差の問題。ニューヨークである晩、年齢、職業の異なるキャリア女性5人が集まり、自らの実体験と是正に向けた取り組みをじっくり話し合った。ニューヨーク・タイムズ掲載記事。