「30％の壁」を乗り越えるには？ジェンダー平等推進の糸口を考える。／MASHING UPカンファレンスvol.4

内閣府男女平等参画局が発表した『令和2年版 男女共同参画白書』によると、令和元年における役職者に占める女性の割合は、係長級18.9％、課長級11.4％、部長級6.9％。上場企業の役員に占める女性の割合は、わずか5.2％。これは諸外国と比べても低い水準だと指摘されています。また、ジェンダー・ギャップ指数も、153か国中121位と、毎年下位を停滞し続けています。 では、この男女格差解消の足を引っ張って...

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