青年部連絡協議会の国内研修講習会が元調教師の橋田満先生に決定。
現在は遠野の育成場を管理、ホースセラピーなど、競走馬から離れて馬の扱いという部分で新たに感じたことがあるのでそのことをお伝えしてくれるそうな。我々、生産者に求めることも現役の時と、大分違ってきているかもしれませんね。楽しみにしています。

というわけで、講習会についてなのですが、こういった競馬関係者のお話を聴けるのは大変ありがたいのですが、労務とか人事とか経営について、もっと専門家に聞いてみたいという思いがあります。異業種交流会でもいいんですけどね。人手不足を嘆いて綺麗な部分を見せて門戸を開いたところで、土壌がよくないと根付かないですから。もっとこう待遇面だとか、業界全体でベースアップしていかないととは思う。ただ、耳が痛い話で講習会をしたとて、人が集まらないわ。参加者１０人とかだと泣いちゃう。

因みに、10月から最低賃金が上がった関係で、弊社は月6日休みになりました。食費補助や被服補助、住宅手当など、徐々に待遇も良くなっているので人が定着しつつあるな。それでも、ブルーミングファームや他の大手の待遇を見ていると、うちからそっちに転職した方がいいんでねーの？？？とは思ってしまうわ。ブルーミングさんで初任給28万だもん、、、ただ、転職って結構パワーいるんだよなあ💦

おわり