職場のめんどくさい同僚と距離をおく方法

グチが多かったり、仕事中にむやみに話しかけてきたりする「困った同僚」はどこの会社にもいるようです。同僚だから邪険にすることもできず、悩んでいる人もいるかもしれません。今回は、そんな困った同僚とのつき合い方を紹介します。 1. 人間関係をダウングレードする Aldermanさんは「ダウングレード」とよぶ解決策があると言います。このやり方なら、Slackでのくだらない噂話や、苦痛でしかない飲み会をう...

RSSブログ情報:https://www.cafeglobe.com/2018/01/colleague.html

[ゲスト（ID：70035747）]

「コツは忙しいフリをすること。」「あえてつき合いの悪い人を演じる方法です。」「自分の気持をストレートに伝えてみましょう。」

まあそうだろうな
応じるから図に乗るんだろうし

思えば、面倒臭い奴ほど普段から他人の事をぞんざいに扱ってるよな
相手はこっちをぞんざいに扱っているのに、こっちは相手を大切に扱っている、そういった歪な関係の時点でダメな人間関係なんだと思う

[みっく（ID：77035083）]

それすごく分かります。自分の同僚にも同じような人がいてその人の方がキャリアは半年上なので口出しすると面倒なので仕事中も喋らずに1日を終えるようにうまく距離をとってます。

[がはは派（ID：17837164）]

そいつの顔に屁ェこいてやれ

[ゲスト（ID：71887605）]

好かれているのかと言えばそういう訳でもないという微妙さ。

[hhhhh（ID：3841614）]

一日中、結構な音量で独り言を言ってるヤツがいます。
独り言なので、無視しても無意味。集中が途切れて効率落ちまくり。

[ちゃんめそ（ID：10666752）]

わかる。内容には基本的に賛成。

わかるんだけれども、それとは別にお一人様文化も行き過ぎはどうかなと思う。

めんどくせーって思っても付き合いは必要だと思うし。
それが嫌なら無人島で暮らせば？とか思っちゃうけどなぁ・・・

[道南REM（ID：32252760）]

おひとり様文化はこれから減ることは無いと思うぞ、嫌なら無人島ってのは極論過ぎ。程ほどに関わって深入りしない所謂演技も必要。「嘘も方便」ってね。