アイリーン・リゾさんは、カリフォルニア州フレスノのパブリック・スクールで数学教師の研修をしている時、ある事実に気づいた。同じような職業に就いている男性の同僚が、彼女よりもかなり多くの給料を貰っているということに。
しかし、これには正当な理由があるのだと説明を受けたそうだ。その理由とは、被雇用者の給料は、前職の給料に基づいているというものだった。彼女が今まで貰ってきた給料は、男性よりも少なかったのだ...
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