LGBTQ+社員の声をきっかけに、同性パートナーの子も｢家族｣と認めたKDDI。誰もが働きやすい会社を作るコツとは？

持続可能な開発のために、国連が定める国際目標｢SDGs｣にも掲げられている｢ジェンダー平等｣。このジェンダー平等という視点から、誰も取り残すことなく真の意味で働きやすい会社を目指し、より良い社会へとつなげるために、企業はどのようにダイバーシティ＆インクルージョンを推進すればいいのだろうか。 2021年3月18日・19日に開催されたビジネスカンファレンス「MASHING UP SUMMIT 20...

RSSブログ情報:https://www.mashingup.jp/2021/03/231746kddi.html