｢価値の源泉は人｣という考え方のもと、ジェンダー平等を第一歩に、あらゆる属性・価値観を受け止め生かしあう組織を目指すリクルート。執行役員としてリクルートホールディングスでPRを、リクルートでCHRO、広報・渉外、サステナビリティを担当する柏村美生さんは、事業領域を歩んできた経験から「事業戦略の重要な要素としてのDEI」を考えることが重要だと指摘する。女性の課長候補者を短期間で1.7倍に跳ね上げた...
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