4月9日、あるTwitterユーザーが有給の申請理由で「私用」は駄目だってほざく会社なのでコレ書いた(通った)休んだ理由は推し休暇みたいなもんだけどとツイート。「理由(明確に記入)」の欄に労働基準法第39条により定められた、労働者の権利行使のためと書かれ...続きを読む
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