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岡田斗司夫のニコ生では言えない話
　岡田斗司夫の解決！ズバっと　2016/02/09
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おはよう！　岡田斗司夫です。
メルマガ読者の方から、多数質問をいただいています。
かたっぱしから答えてみましょう。

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「“人間力”ってなにさ？」（前編）
せーじさん／31歳／ゲーム実況者

　最近、15年くらい前のテレビ番組『マネーの虎』をユーチューブで見返すのがマイブームです。
　そこである社長が言っていたのですが、「経営が成功する条件は３つ。（その業態に対しての）スキル、資金力、人間力」と言っていました。
　スキル、資金力に関しては分かりやすいですが、人間力という言葉自体はかなりあらゆる物を含んでいるようで、もっと深く知りたくなりました。
　岡田さんは経営における必要な人間力ってなんだと思いますか？

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　その社長さんも自分で「いいこと言ってるな」と思ってるわけだ。
　スキルと資金と人間力と言っても、多分そんなに深い意味があるわけじゃないと思う。
　スキルと資金は分かる。
　仮定で話すけど、スキルと資金力、その他に必要なものは何かな？


■人間力はいわゆるコネ
　
　昔だったら「コネ」だと思うんだよ。
　もう少しスマートな言い方を考えると、「いろんな人に甘えられる力」だよね。
　もしくは、その人と知り合いということで厚かましく依頼できる力。
　お金がなくても、友達にタダで手伝ってもらえる力。
　お金でもなければ能力でもなくて、解決できる力すべてを「人間力」と呼んでると思うんだよね。

　その「人間力」を伸ばしたり深めようと思っても、あまり上手くいかないような気がする。
　それより会社を立ち上げたり、仕事を始めるときに、スキルのあるヤツやスポンサーを集めることを最初に思いつくよね。
　そのときに、人あたりが良くて裏切らないヤツも集める。
　それくらいしかないと思うよ。
　そういうヤツを仲間に引き込んで、交渉とかを任せるのがいいと思うんだよね。

　（次号へ続く）


【まとめ】
　人間力は、昔でいうとコネです。
　それをスマートに言い換えると、「いろんな人に甘えられる力」です。
　お金や能力以外で解決できるすべての力を「人間力」と呼んでいると思います。