こんにちは。人間関係の悩みを解決するお助けコンシェルジュTETUYAです。今回の相談は、 まわりがパッと明るくなるムードメーカーがやってることは何ですか？ です。 正直、幼少の頃からムードメーカーの素質をもってる人はいます。それは 育った環境の影響が大きい と思います。だから、個性がある程度固まった大人になってから、 急にムードメーカーになることは至難の技 （苦笑）。 ただ、ムードメーカーのやってることを ちょっとマネするだけ で、コミュニケーションの能力はアップします。 なぜなら、ムードメーカーこそが、周りのモチベーションをあげ、チームに一体感を生みだす、スーパー社交的な人だからです。 今回は、皆さんがマネできる、ムードメーカーがやってる職場でのコミュニケーション術を紹介します。 自分のテリトリー以外をやる 誰もが自分のテリトリー以外の仕事をしたがりません。そりゃそうですよね。全く評価対象に入らないのに、同僚の仕事の相談にのったり、全く関係ない雑用を手伝ったリして、 自分の仕事の時間がとられるのは普通は嫌 です。 ムードメーカーは、積極的に自分の仕事を犠牲にしても、 他人のために時間を割いてます 。その分、自分の仕事の処理が遅れてしまうこともしばしば。ただ、周りからはすごく慕われています。 やっぱり周りの人たちは見てるんですね。たとえ自分の業務を犠牲にしても、周りに対するその親切心が、後々、 自分に2倍、3倍と信頼として返ってくる 。特に、役職が上の人ほど、やると成果はあらわれます。 社内の飲みにケーションで自分を売り込む ムードメーカーは、自分のキャラが確立していて、社内でも浸透してます。それはなぜか？ よく観察してみると、 社内の飲み会に積極的に参加して自分を売込んでいます 。いわゆる 社内営業 もちゃんとやってるんです。 日中、社内で「私はこんなに優しい人」、「私はこんなに面白い人」と周りの人に伝えることは難しいですよね。そんなことを言う暇があったら、仕事しろよ！ と普通は怒られます（苦笑）。 だから、仕事が終わってから社内の飲みにケーションに参加して、昼間は見せない自分の違った一面を、飲みながら皆に伝えています。 最近、社内の飲みにケーションに参加したがらない人が増えてます。プライベートの時間を犠牲にしたくない！　その気持ちもわかります。 これもまた、冒頭にもふれた自分のテリトリー以外の仕事はしたくない！ と同じこと。もし、あなたが社内でムードメーカーになりたいなら、 自分のテリトリーから一歩でも外に出ること からはじめてみることをオススメします。 ＞＞お助けコンシェルジュ｢TETUYA｣が人間関係の悩みを解決 イラスト／古荘風穂 実用的なコミュニケーション術をもっと見る 結婚願望や年収は？ 聞きにくいことを聞き出す会話術 機嫌がコロコロ変わる人との上手な付き合い方とは？