ｉＰｈｏｎｅ１台約２８万円。 　２０２２年９月に発表されたｉＰｈｏｎｅ１４シリーズの最上位機種の価格は、私がかつて証券会社で受け取った「初任給」をはるかに上回る価格です。下位の機種でも約１４万円です。 　億近読者の皆様こんにちは。 　子を持つ親御様のために、お金の教育論について寄稿させていただいております遠藤です。 　今回は、ｉＰｈｏｎｅの価格から気付きを得た、「子供を燃え尽きさせない教育」について解説します。 　話を戻します。 　ｉＰｈｏｎｅは、登場してから１５年が経ちますが、その間で新機種の価格は約３倍になったことになります。複利で年率８％ずつ上昇したことになります。 　この価格上昇率は、アメリカの現在のインフレ率と同じです。 　２０２２年７月のアメリカの消費者物価指数は、前年比プラス８％超になっています。８％は１５年複利で約３倍になる数字です。 　平均的な物の価格が、ｉＰｈｏｎｅ並みのペースで上がったら、ほとんどのアメリカ国民は「もうたまらん」ということになります。お金が足りないからお金を借りて、でも金利が高いから借金は返せないから「破産」。このような地獄が待ち受けているかもしれません。ＦＲＢが異例のペースで利上げをしているのは納得です。 　でも、「待てよ」と立ち止まってください。 　実は１５年で物価３倍程度であれば、対応可能です。家計の防衛は可能だということです。 　例えば、年収。 　１５年で３倍を超えていれば、ｉＰｈｏｎｅ以上に成長したことになるわけです。私がいた証券会社では、新入社員の時の年収と１５年勤めたベテラン社員の年収には、３倍以上の差があります。４倍５倍になっている人もいます。 　私の周りの金融業界の友人は、ほとんど「ｉＰｈｏｎｅを超え（１５年で年収３倍超え）」は達成しています。 「年収が上がれば、物価が上がっても大丈夫じゃん」 ということです。 　ただ、１５年勤めたベテラン社員の年収が、さらにそこから１５年後に３倍になるでしょうか。例えば年収１，０００万円の４０歳の社員は、５５歳で年収３，０００万円になっている必要があります。 　上場企業であれば、本部長とか役員とかになっていれば、達成できるかもしれません。逆に、１５年後も係長や課長のままだと厳しいでしょう。 　ということは、ｉＰｈｏｎｅ超えができるのは、出世競争に勝ち残ったほんの一握りの人だけ、ということになります。 　このような話を聞くと、４０歳くらいの方は気分が悪いでしょう。 　「ちくしょう。俺ははっきりいって役員は無理だ」と思っている人も多いと思います。私は、もし元々働いていた証券会社にいたとしても、出世できなかったとわかっています。 　優良企業に勤めていれば、新人から４０歳くらいにかけて年収３倍は目指せます。会社によっては５年で３倍ということもあります。 　入社する前に、平均的な年収推移を調べておけば、これはクリアできそうです。万が一勤めた会社に夢も希望もなくなってしまったら、転職すれば良いです。 　肝心なのは、４０歳以降です。 　そこから３倍が難しいです。コロコロ会社を変えているだけでは３倍は無理です。 　ではどうすれば良いか。その答えは、 「自分のスキルを上げる」 となります。 　年収３５０万円くらいの人が１５年で３倍の年収１，０５０万円を目指し、さらにそこから１５年で３倍である３，１５０万円を目指すのであればスキルアップは必須です。ここでいうスキルとは、資格や専門性だけでなく、人間関係構築力なども含めます。 　例えば、学生時代にプログラミング力を身につけ、２０代～３０代はＳＥとして活躍。４０歳くらいで課長や部長職でマネジメントを経験し、４０歳後半では部署や事業部を跨いだ活躍をし、５０台で役員に就任。という感じだと理想です。 　このような組織での勝ち抜き競争に興味が持てない人は、自身でビジネスを興すことで、年収３倍計画を進めるのもありです。 　子供たちには伝えなければいけません。 「社会に出てからも、ずっと勉強は続くよ」と。 　難関校に合格して燃え尽き症候群になる子がいますが、それはこのような長期のライフプラン、キャリアプランを立てていないからです。マラソンでいうなら４２．１９５キロもあるのに、監督が選手に「３キロ地点までトップでぶっちぎれ」という指導をしていたら、選手はそこで燃え尽きます。 　人生は短距離走でも中距離走でもなく、長距離走です。子供が燃え尽きないような指導が、大人には求められます。 　ところで、私が１５年前に買った「オメガスピードマスター」の価格は、当時１９万円でしたが、現在同機種が４０万円くらいで売っています。 　ｉＰｈｏｎｅと違って、何も技術革新されていないのに、価値が上がるものってあるんですね。希少性は大切です。 　一応、資産の話もしておくと、１５年で１０倍になった株はたくさんあります。年収３倍の道を目指すのがしんどい人は、資産形成で億の近道を歩むというのもありです。 　子供たちも、本気でライフプラン・キャリアプランを立てた方が良いです。 （遠藤） ［遠藤　功二氏　プロフィール］ 　日本ＦＰ協会認定ＣＦＰ 　１級ファイナンシャル・プランニング技能士（国家資格） 　ＭＢＡ（経営学修士） 大学時代に借金に追われた経験からＦＰの資格を取得し、金融機関に就職。 証券会社と外資系銀行で延べ１，０００人以上の顧客を資産運用アドバイザーとして担当した経験上、日本には金融教育が足りていないことを確信する。 自己責任が求められる社会で、子供たちが自立して生きていけるよう、お金の教育講座を実施している。子育て世代の親たちと子供たちに、金融の知識を届けるため教育特化のＦＰとして奔走中。 子育て世代のための金融教育サービスＦＰ君 ｗｅｂ： https://fpkun.com メッセージ：koji.endo@fpkun.com （情報提供を目的にしており内容を保証したわけではありません。投資に関しては御自身の責任と判断で願います。万が一、事実と異なる内容により、読者の皆様が損失を被っても筆者および発行者は一切の責任を負いません。また、当該情報は執筆時点での取材及び調査に基づいております。配信時点と状況が変化している可能性があります。）