近況
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かこつですー！初めて入国しました！
税金ってほんと価値あるものもありますがないものも多々あるので、ンぺなんちゃらさんの指摘する所はご最もだと思います。しかしながら、無能は会社としては、少なくとも数人は必要だと言う事もよくお聞きします。すなわち、優秀な人の自尊心を満たすためには無能も必要だということですよね、きっと。いやぁ、悪しきものですけどね！！笑 次回も期待してます！！
お疲れ様です。
ンペなんちゃらさんの意見には同意しますね！しかし実現は…
次回の意見広告も楽しみにしております。
かこつです！
最後の最後に心無い発言が（笑）
グルッペン氏が聖人……？？？？？(´・ω・｀)？
解雇のくだりは金銭緩和を思い出した
かこつです。ンぺなんちゃらさん、
強烈すぎてたまらない方ですね！
（己が商品との境界的存在なのから目をそらせつつ）
グルッペンさんが本当に聖人なのかはさておき、
ぐるぐるさんの意見広告も楽しみにお待ちしています。
ゆっくりもね！何時までも待てるよ！
かこつです！
ゆっくりの動画いつまでも待ってます…待ってます……
今回のグなんちゃらさんは聖人ですね！！！！労働者について考えて、今までの古い思想や規則を壊そうとする考え方、それを生き生きと言うグなんちゃらさんが大好きです。
最後の無能に対しての一言はメンバーのあの方も入るのかな？と考えながら読んでました。
ぐるぐるさんの意見広告も待ってます！
かこつです。
まあ、労働者はもっと流動的であるべきだと思うんですが、それをやっちまうと弱者であることを盾にしてやたらめったら権利主張する厄介な奴を企業は相手にしなきゃいけないわけでして・・・（某世界の主役は〇〇だの某先生のように）
後、税金関係は本当に気を付けないといけませんね。税務署は怒らせると本当に面倒なことになりますので。
かこつです。
有能か無能かで社員を仕分けしてしまえば、仕事の仕方を知らない新採職員なんて全員無能認定されて当たり前になってしまうので、きちんと適切な育成期間を経た上で判断したいところですね。学ぶ気のない人は問題外ですが。
自分は頭がカタイので、フリーセルおじさんにはお給料払うべきではないと思いますが、あんまり転職を是としすぎたり、弱者排除するのもどうなのかな、と思ってしまいます。
自分のいるところはかなりホワイトなので転職してくる人が多いのですが、「ここも気に入らなかったらまた転職すればいいや」と考えてる人とは、どんなに優秀であっても一緒に仕事することを躊躇います。
また労働市場において国家の介入が少なくなると、障がいを持ってる人が程度関係なく一気に働きにくくなります。日本もまだ障がい者差別が露骨な国なので、障がい者採用枠が消えたらおそらくほとんど雇用されなくなるでしょう。本当に優秀な人材であれば採用されるかもしれませんが、文字通り「ハンディ」がある状態です。
給与明細の所得税欄を見ると自分も辟易しますが、国家そのものをどうこうより、まずはブラック企業そのものが減ってほしいなと思う次第です。
読んでくださったなら、ありがとうございました。
最後の発言は「苛烈な労働至上主義はそういう結末を招く」という警鐘でしょうか
ブラック企業、上から潰すか？下から潰すか？
さあいよいよ革命だ！！
国家とかいうバグとエラーしか発しないシステム自体がそろそろ淘汰されるべきですねグソナ社長（時代はビットコイン）
日本自体がブラック企業なのではやく転職したいところです（英語成績3並の感想）