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あげんぼさん のコメント

経理担当者って、、、
オクサマではなかつたでしょうか

糾弾おそろしっこーー

先生!漫画!描こ!
みんな!マンガ!買おう!

てーへんだてーへんだ
No.1
82ヶ月前
このコメントは以下の記事についています
  昨日はスタッフとの新年会があったが、経理担当者から緊急動議が出され、「なぜ漫画をもっと描かないのか?」と糾弾された。 わしは自分が社会的に注目されていたから、描いているつもりでいた。 スタッフも描いているつもりでいたようだ。   ところが現在、「 SAPIO 」と「 FLASH 」で月産 20 枚しか連載を持っていない。 あとは幻冬舎の描き下ろしを描いていたから、生産量が多いと感じていたわけだ。 だが、描き下ろし単行本はあくまでも一か八かの博打の世界で、漫画家の基本は原稿料だ。 原稿料でスタッフを雇っていかねばならない。 定期的には 20 枚の原稿料でスタッフを雇って行けるのか? と動議が出され、当然だが全員、不可能という結論になった。   考えてみれば『東大一直線』の頃は、アシスタント 1 名で、わしと二人で月産 60 枚描いていた。 このペースなら単行本は年間3冊も出て、すぐ各巻 10 万部に達していたから、巨額の印税が入ってきた。 これに月刊少年ジャンプで『救世主ラッキョウ』を始めて、月産 85 枚くらいを二人で描いていたのだ。 今年は新連載を始めるが、それでも月産 44 枚でスタッフ5名を雇うことになる。 無理があるのは分かり切っている。 漫画家だったら誰でもこれではやっていけないと分かるだろう。 しかもわしはスタッフの給料・ボーナス・社会保障までを出費している。まるで普通の会社並みの待遇である。 スタッフを甘やかし過ぎているのだ。   だが実はわしは目立ってるだけで昔ほど描いていない。 これを自覚して、今年はもっと描かねばならない。 そもそもスタッフはネットで海外ドラマばっかり見て、ペン入れに集中していないのではないか? 生産量が恐ろしく低い気がする。   スタッフが順番に風邪ひいて休んでいるのも、甘やかされ過ぎて、ぶったるんでいるのだろう。 わしも経営者として、社員を人間あつかいしすぎているのだろうか? 社会にはブラック企業だらけで、人間を奴隷としか見ていない経営者が多い時代だというのに。    
小林よしのりライジング
常識を見失い、堕落し劣化した日本の言論状況に闘いを挑む!『ゴーマニズム宣言』『おぼっちゃまくん』『東大一直線』の漫画家・小林よしのりのブログマガジン。小林よしのりが注目する時事問題を通じて、誰も考えつかない視点から物事の本質に斬り込む「ゴーマニズム宣言」と作家・泉美木蘭さんが圧倒的な分析力と調査能力を駆使する「泉美木蘭のトンデモ見聞録」で、マスメディアが決して報じない真実が見えてくる! さらには『おぼっちゃまくん』の一場面にセリフを入れて一コマ漫画を完成させる大喜利企画「しゃべらせてクリ!」、硬軟問わず疑問・質問に答える「Q&Aコーナー」と読者参加企画も充実。毎週読み応え十分でお届けします!