社員の自律と挑戦を後押しする、新人事制度「スラッシュキャリア」とは？

富士フイルムシステムサービス 人事総務部の人事企画グループでグループ長を務める西村 領介さん。最適配置やキャリア自律をテーマに各種人事制度の企画・立案・構築・運用に携わり、兼務を公募する新たな人事制度“スラッシュキャリア”の発案から実施までをリード。制度の特徴や導入の狙い、取り組みにかける想いについて語る。 西村 領介（にしむら・りょうすけ）2013年に富士フイルムシステムサービスに入社し、人事部...

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