対話を生み組織を強くする「ダイバーシティ・コンパス」、その理念と活用例

「企業の発展やイノベーション、事業が成長していくためには一人ひとりの多様な感性、多様な経験を取り入れていくことが非常に重要だ」。そんな考えのもと、経済産業省が打ち出したのが、シンプルで美しい、羅針盤を模倣した「ダイバーシティ・コンパス」。企業のダイバーシティ推進を指南するためのツールだ。 3月8日に開催した｢Wellbeing conference ──これからの社会と私たちのウェルビーイング」。...

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