社会人になったら、「人脈」を作ることが大切だ、とよく言われる。 「会社を構成する三要素は人・物・金」だとか、「経営とはつまるところ人」だとか、「人は最大の資産」などと、とにかく仕事における「人」の重要性を説く言葉は数多い。 そんな「人」の重要性は今さら強調するまでもないのだが、しかし、その大切な「人」との関係を築いていく、いわゆる「人脈の作り方」については、実はいまだに多くの人が誤解しているところがある。それは、この春会社に入ったばかりの新入社員はもちろんのこと、社会に出てしばらく経った中堅の社会人でさえ、時折見受けられることだ。 そこでここでは、そうした多くの人がおかしがちな「間違った人脈の作り方」を指摘しつつ、どうすれば正しい――それこそ一生使えるような「人脈の作り方」ができるのか、詳しく見ていきたい。