私は防衛大学校の教授をしていた時、「私の授業を吸収して、皆さんが自衛隊で偉くなれるとは思わない。だからみんな忘れて構わない。ただ、私が公務員生活をしてきた経験で述べる教訓は覚えておきなさい」として言った一つが、「人が貴方に期待する５％か１０＆上をがんばりなさい。逆に５％や１０％下ならアウト」である。組織の中で働く時、期待されることは大概、自分の能力の少し上だ。だから多くの人はその期待値をこなすのにへとへとになる。期待値１００％をこなすエネルギーは大変だ。でもそれに後５％足すか、逆に５％減にするかで、評価はガラッとかわる。 私が総合研究開発機構に出向していた際、この組織と国土開発庁の幹部と会食をする機会があった。国土開発庁次官（もともと大蔵省員）が次のことを言った。 「大蔵省のポストは、大きく言って３つに分類される。大蔵省の本省に残って働く人、地方や公団などに出向して働く人、海外で働く