企業の組織では社長を頂点にした組織が当たり前だった時代が終わり、社外の有識者等に経営参画してもらう社外取締役制度の導入が進み出している。
コーポレートガバナンスにおいても重要な役割を担うと見られる社外取締役制度を導入した企業の話が先週は話題となった。
まず、ＥＣプラットフォーム「ＢＡＳＥ」を運営するＢＡＳＥ（４４７７）の話題から。
同社は２０１９年１０月にＩＰＯした個人や中小企業向けのＥコマースプラットフォームサービスで急成長中。ミニ楽天的な存在でコロナ禍で拡大する巣ごもり需要を背景に利用をＥＣ化の波が押し寄せており、前１２月期の業績は売上高８３億円（＋１１５％）、営業利益８億円（前期は４．４億円の赤字）と急拡大。
この潮流をビジネス拡大のチャンスと捉え昨年１０月に１２０億円の資金調達（１２０万株公募、発行価格１０８１０円）を行った上で今期は大胆な先行投資を実施する計画。今期は売上こそ１８から２７％の伸びを見込むが営業利益は９億円から１４億円の赤字に転落すると２月１０日に発表。
同社の株価は１２日現在で１万２２４０円。時価総額は２６８５億円（ピークは３５１７億円）に及ぶ。まだ利益は大きくなくても、ないしは赤字でも時価総額１０００億円を上回るユニコーン型の企業としての高評価が与えられている。
その同社は１０日に新たな役員人事を発表。社外取締役にジャニーズ事務所の飯島三智氏が就任するということになった。
これまで無名な存在だった同社は先日からテレビＣＭを流し始めたが、そこに出てくる元スマップのメンバーの一人である香取慎吾の所属先の上司でもある飯島氏の社外取締役就任の狙いは果たして・・。
同様にペコちゃんで有名な山崎パン傘下の不二家（２２１１・時価２３８１円・時価総額６１４億円、前１２月期経常利益３０．３６億円、今期３１億円、ＥＰＳ５０円）でも社外取締役に女優の酒井美紀（かつて松井秀樹の奥さん候補と言われたことがある）を迎え入れるとの発表があった。
掲示板では既に安易とも受け取れる人事発表に批判的な声も上がっている。
折しも同社には原料期限切れ問題が発覚。まさかこの問題に対応しようとしての人事なのかはまだ分かりませんが、同社も昨年９月からジャニーズのスノーマンをＣＭに起用するなど巣ごもり需要で向上期待の業績を更に大きく伸ばそうとしているのかその真意は測り知れないものの、コロナ禍やテレビメディアの衰退で芸能人も仕事がなくなりつつあるため、こうした企業内での広報宣伝活動目的での人事政策に加担する事例は増えそうな予感がする。
投資家の反応は批判的な声もあるがまちまち。結果としての業績向上につながるのであればと思う。
かつてソフトバンクＧ（９９８４）の社外取締役にファーストリテイリングの柳井社長が就任して話題となったが、これは現役経営者同士の人間関係でつながってのもの。孫社長と柳井社長との関係があっての人事だったが、こうしたプロ経営者同士の関係による社外取締役人事は良いとしても経営には直接かかわりのない人物を役員として就任させた狙いはもっと明確になされないと株主からはいろいろ文句も出てくるだろう。
皆さんの今回の人事に対するご評価はいかがでしょうか。
（炎）
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