▼第664号
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2026/03/24

夏野剛メールマガジン 週刊『夏野総研』
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     【「広告費逆転」が突きつける大手代理店の限界】
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《目次》
01.今週の関心事
02.時事ネタPICKUP15
03.フカボリ
04.Q&A
05.ありか、なしか！
06.時事ネタ キュレーション
07.編集後記

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【01.今週の関心事】
社会問題からプライベートな話題、訪れたレストランまで、「今週気になったこと」をベースに、夏野剛の頭の中やプライベートを覗いていくコーナーです。
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【日本の新卒就活、何かがおかしい】
　人気企業の就活を見ていると、日本の採用システムが抱える構造的な欠陥が浮かび上がってくる。優秀な人材を見つける制度のはずが、いつの間にか「膨大な応募を処理する制度」に変質してしまっているのだ。

　就活サイトを使えば、学生は数十社・百社近くにエントリーできる。応募先の会社が違ってもエントリーシートを少し書き換えるだけでいい。学生が「とりあえず出しておこう」と動くのは合理的な行動だ。その結果、人気企業には数万件の応募が殺到する。

　しかし企業はその数万件を一つひとつ丁寧に審査できない。