もりおさん のコメント
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YouTubeにアップされたルミネのCM動画が炎上した。
なぜかというと、そのドラマ仕立ての内容が、「女性社員が、男性上司に容姿を揶揄されたことをきっかけに、外見の大切さに気づく……」という内容だったからだ。
これに対してネットでは、猫も杓子も「今時、こんなCMを作るなんて時代錯誤も甚だしい」というリアクションを示して、ルミネの炎上に至った。
ルミネの“女性応援CM”が炎上──女性をけなす第1話に非難殺到、一方2話目では…… - ねとらぼ
ではなぜ、ネットで「時代錯誤」ととらえた人が多かったかというと、「女性が身ぎれいにするのは男性の目を気にしているからではない」というわけである。「女性はもっと自立した存在で、男性に隷属していない」というわけだ。
そこで今回は、なぜこういうCMが作られたのか、その社会的背景を探ってみたい。
ところで、ぼくの立場からいうと、「ファッションというのは、誰か他人のためにするもの」という原則がある。けっして自分のためにするものではない。自分のためなら、楽な格好をするのが一番だが、それでは相手に失礼なので、スーツなどの堅苦しい格好をあえてしている。このことは、このブロマガでも何度か言及してきた。
だから、女性が男性の目を気にして身ぎれいにするというのは、ファッション的にいえば、実に本質的なことなのである。女性はもちろん、男性というのも、ファッションにおいてはけっして「自立した存在」などではなく、「他人との関係によってはじめて成り立つ存在」――つまり「社会的な存在」なのだ。
それゆえ、上司からファッションの良否について指摘をされたのなら、それはセクハラなどではなく、むしろ社会的な意見だと受け取るべきであり、感謝こそすれ、非難するようなものではない。それは、セクハラはもちろん、パワハラとも違う。そう考えているので、ぼくは基本的にこのCMにはなんの問題もないと思っている。
ただ、このCMには件の女性社員とは別の女性社員が出てきて、男性上司が彼女に対して「かわいい」と評する場面があった。
これについては、男性上司が個人的な好みを部下に押しつけているととらえることもできるので、セクハラ、ないしパワハラに該当するという可能性もあるだろう。
ただ、そういう内容の是非はさておき、ぼくが面白いと思ったのは、こういうCMを作ればそれなりの反論も予測できたのに、ルミネがあえてそれを制作・公開に踏み切った――ということの方だ。ぼくは、ルミネは迂闊さからこのCMを制作・公開したのではなく、あえてやった確信犯だと思っている。
それというのも、昨今は炎上事案が頻発し、世間の目がますます厳しくなる中で、多くの企業は不穏当な表現を避けたがる。だからぼくは、ルミネもそういう危険性は十分に予測していたと考えている。そのため、彼らはそうした危険が分かりつつも、あえてそこに踏み込んだと認識しているのだ。
ではなぜルミネがそのような危険な領域に踏み込んだかというと、それはよっぽど拠ん所ない事情があったからだろう。
その拠ん所ない事情というのは、「売上げ競争の厳しさ」だと思う。彼らは、このCMで売上げを上げなければならないという厳命を受けていた。だから、あえて危険を冒してまで制作・公開に踏み切ったのだ。
さらにいえば、ルミネの中には、こういうCMを出すことで、それなりの売上げ増が見込めるという目算があったということだ。これまでの経験やデータの積み重ねの中で、こういうCMが効果的に消費者に響くだろうという確信があったのである。
このことから分かるのは、「現代の流行にさとい人々は、『弱者の論法』で戦うこと――ここでは女性の権利を過剰に主張すること――が既にトレンドとして古くなっており、これからは『非弱者』であることをあえてアピールして、頭を低くして自分の地位の低さを喧伝していくことが、最良の生き残り戦略だと気づいている」ということだ。それは、若い女性でいえば「あえて男性におもねったファッションをすることが最良の選択である」という「トレンド」に入った、ということである。
さらに興味深いのは、ネットで発言する人の多くは、そういうトレンドに気づいていない、ということだ。このCMが炎上するというのは、ネットというのは世間一般のトレンドとはずれている――そこから半周遅れになっている――ということである。ネットは今や、そういう流行遅れの人々が蝟集する場所となったのだ。
ネットというのは、これまで長い間、トレンドにさとい、いわゆるアーリーアダプターが蝟集する場所のように思われていた。しかし、それが今、様相を変えているのだ。ネットは今や、「時代遅れの人が集まる場所」というトレンドに入りつつあるのである。
ルミネのCMが炎上したことからは、そうした状況が読み取れた。
『もしドラ』作者の岩崎夏海です。このブロマガでは、主に社会の考察や、出版をはじめとするエンターテインメントビジネスについて書いています。写真は2018年に生まれた長女です。
騒ぎにならないと思うのは俺だけでしょうか。」←空想
「思ってるのは29だけじゃないよ。
立場を逆にしたら状況が変わってしまうなら
「平等」とはとてもじゃないけど言えないよね。 」←仮定を元に話のすり替え
この手の話の流れには
「こういう流れにもって行きたい」
(男尊女卑の風潮を指摘され何が何でも反論したい)
という意思があるため、こういう馬鹿らしいやりとりが横行する。
現実には日本の上司は男だらけ、マナー以外で性的目線での
嫌味や圧力を受けている弱い立場が女という現実があり
その日常生活のストレスがあり、更にCMには
その社会がそのまま投影される事がままある。
日常的に「女上司」から容姿が女好みの男と比べられ
身だしなみを整えている男が、需要がない、顔が腫れていると
比較され制的な嫌味を言われている背景があれば
そのままCMにすれば間違いなく炎上するだろうね。
現実には大半の男は会社でセクハラをする側で
女上司からお酌を強制される人間も少なく、性的に魅力のある
他社員と比べて服装や顔が異性好みじゃないと
日常的にネチネチやられてる人間も少ないため
(また、その場合男が部下であれば、直接怒りを爆発させる事が多い)
セクハラに鈍感でいられるし、日常的ストレスに晒されてないし
共感性も低い。
しかし、女が生意気にも怒りの声を上げる事は許せず
怒りが爆発するため
男が受ける側なら問題にならないから()
騒ぐなという意味不明な理屈に持っていく。
(男が本当に女上司から日常的に性的目線で比較差別攻撃されていて
ストレスがあり、更にそういうCMがあれば
男が怒りの声を淡々とあげればいいだけの話。
そんなケースは「無い」んだけどね。)
日常的に会社で性的嫌がらせを受けてない大多数の男は
被害者側の心境に鈍感でいられるため、仮定を持ち出すしかないし
また日常的に実生活でハラスメントを受ける側でないため
セクハラ側よりも被害者の怒りの声に怒りを感じる、やる側の目線に立っている。
男尊女卑ではなく女尊男卑だ、と言い出す男は
会社のシステムや性差別、人間などには一切触れず
女性専用車両(数え切れぬ程の男の犯罪から保護のため出来た物)や
レディースデー(女の日しか設定してない店は
裕福な専業主婦が来るランチの時間帯を狙った郊外のレストランなど
企業の都合で利益を見込んだだけのもの)など
男自身の犯罪や日本社会が営んできたシステムの副産物を
なぜか女を優遇という事にしたいお粗末な理屈に終始する。
世界や女から男尊女卑といわれる事からのストレスから逃れようと
現実から目をそらしてるだけにすぎないので。
企業は利益が見込めないサービスデーなどやらないし
呆れるほどの痴漢がいなくなれば、冤罪も専用車両もない。
外に出て先進国として大声で喚けないような情けない事を
ネットで大声でわめかん方がいいよ。いずれ馬鹿にされるから。
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