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衣食住を制限し身体を衰退させて人格否定をする新人研修はヤバい!? 「人間を洗脳させる為の3要素」に注意!
入ってしまった会社がブラック企業だと一番最初に分かるタイミングが新人研修。その見分け方がある『Twitter』ユーザーにより列挙されていました。下記の様な内容の新人研修を行う企業は要注意。①衣食住を制限させる②身体を衰弱させる(過度の肉体労働等)③ひたす...続きを読む
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コメント
コメントを書く国防に関しては多少洗脳気味でも体に刻み付けないと
有事の際動けませんでしたでは済まないからな
ミス一つで簡単に死人が出るんだから
でも仕事はそれやったら奴隷以外の何者でもない
首に縄つけて命令聞かなきゃ弄られるって事だ
まぁこんなの普通とか国防と混同する奴は
そこら辺全く理解してなさそうだけどな
軍隊とブラック。
やることは変わらんやろ。
目的が、国防か(主に社長の)利益かの違いがあるだけで
軍隊の場合は耐えられないと思ったらちゃんと辞めさせてもらえるからな
それに志願する側も地獄を見ることを理解したうえで志願してるし
ただし企業の場合は辞めさせてももらえない
>>9
そうなんだ~シラナカッター
へんな商売だよな。頼む人たちもさ、自社で育てられないって事は、兵站を他所に握られてるのと同じじゃないか?
>>7
国防ってのは文字通り国を防衛するって役割があるしね。国がなくなったら皆困るしちょっと無理する価値はある
でもブラック企業が潰れてもほとんどの人は興味ないでしょ、倒産するの遅らせてる代わりに人的資源を無駄使いしてるだけで無理しないでさっさと潰れてくれたほうが世間のためになるわ
軍隊の場合はいざ戦争となったらブラックも真っ青の労働環境に放り込まれる事になるから少々特殊だと思う
まあそれでも各国ではその辺を考慮に入れた上で手厚い控除や年齢の割に高給となっているわけだけどね
更にもっと言えば、手厚い控除や高い給料、恵まれた衣食住、そして高度な教育を受けたセラピストや医療が充実してるアメリカのような軍隊においてもPTSDや躁鬱を発症する兵士が絶えないのが戦場という職場
なのでアメリカはドローンを積極的に兵器として導入しようとしてるわけ
アホみたいに金かけても精神疾患を患う兵士をゼロには出来ないと気が付いてしまったからな
使えない奴に限って、やせ我慢を有り難がるよな。
「どうせ万全でも結果が出せない」とか「健康は帳簿に乗らないコストだから垂れ流しでいい」とか、そう言う甘ったれた認識でいるから、いつまでたっても仕事の質が上がらないんだよ。
本当に口ほどのやる気があるなら、せめて平日くらいは禁酒禁煙して、勤務時間中のパフォーマンスを最大に保つところから始めてください。
今の自分にそこまで価値があると思うのなら自営業でもすればいいのよ