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ネコノスケさん のコメント

自身も、リーダーに関する質問3、4は少し驚きました。昨今は、変化の激しい時代の中、如何に変化していくか?みたいな流れを感じますので。

P.S.性交って事は組織の童貞っていうのもあるのかなw 
挙げ足とるようなジョークですみませんorz
No.4
66ヶ月前
このコメントは以下の記事についています
  「長続きする企業ってどんな特徴があるの?」って問題は昔からあって、「 ビジョナリーカンパニー 」や「 エクセレント・カンパニー 」みたいな研究が有名でしょう。     ただし、この手の調査はとても難しくて、 ハロー効果がジャマ して間違った結論にいきがちなのはご存じのとおり。事実、「 エクセレント・カンパニー 」がほめたたえた企業の大半が、出版からすぐに倒産しちゃったのは有名な話であります。     この失敗をもとに、その後の 研究 では財務指標などを使って慎重に企業を選んでいるものの、やっぱりすぐに破綻しちゃったり、「実践するのムリじゃない?」としか思えないアドバイスしか出せなかったりで、これといった進展が見られなかったのが現状かと思います。     そんな状況下、ロンドン・ビジネス・スクールやデューク大学が近ごろ行った研究は、違う角度から企業リサーチをしていておもしろいです。    
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