拙著「 科学的な適職 」では、ヤバい会社の特徴を列挙した上で「そんなところには入っちゃいけないよ！」みたいなことを書いているわけです。いちおうおさらいしておくと、   1位　ワークライフバランスの崩壊 2位　雇用が不安定　 3位　労働時間が長い 4位　シフトワーク 5位　仕事の裁量権がない 6位　周囲からのサポートがない 7位　組織内に不公平が多い 8位　通勤時間が長い   みたいな感じです。この8つについては、どんなデータを見ても『仕事の幸福度を下げる！』という結果が出てるんで、できるだけ守っておきたいところです。