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慣例、習慣とは
コメ0
億の近道 チャンネル版 18ヶ月前
先月23日の日経新聞のコラムでニデック(旧日本電産)の永守会長が「これだ!」と言うコメントを仰っていました。要約すれば、寝ぼけた経営者に活を入れる為にも「TOBをし易いマーケットにしろ!」と言うものでした。 流石です。 これを読んで取引所などの市場関係者はどう感じたことでしょう。 「ヨッシャ!...
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一問一答「あなたは、どんな人と一緒に働きたいですか?」【科学的な社内政治】
コメ0
科学的根拠に基づいた知識の実験、実践コミュニティ!〜メン... 23ヶ月前
あなたは、どんな人と一緒に働きたいですか?今回は、会社を辞めたいのに辞表を出す勇気が出ないという方の相談をもとに、科学的に社内政治を勝ち抜く方法について解説させてもらいます。「Q. 長時間労働で責任も重い仕事で毎日がつらく辞めたいと思っています。ですが、同僚に迷惑をかけてしまうことや周りからの目を気...
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社内政治スキルテスト〜社内政治がうまい人の5つの特徴
コメ0
科学的根拠に基づいた知識の実験、実践コミュニティ!〜メン... 68ヶ月前
社内政治と言うとあまりイメージもよくないかもしれませんが、特定の組織の中で自分のポジションを高めるための方法は大切です。もちろん出世したいという方はこのテクニックを使って上に上がっていっても結構ですが、そうでない人も最低限の社内政治のスキルは身につけておかないと、社内政治の犠牲者になってしまいま...
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来週の配信予定
コメ0
科学的根拠に基づいた知識の実験、実践コミュニティ!〜メン... 68ヶ月前
来週の配信予定です。変更や追加がある場合もあります。7/15(月)社内政治スキルテスト〜社内政治がうまい人の5つの特徴7/16(火)(再配信)努力がクセになる性格に変わる「成長マインドセット」入門 #17/16(火)(再配信)努力がクセになる性格に変わる「成長マインドセット」入門 #27/17(水)マインドマップの...
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働く人の悩みにズバリ答えます!The Workologist
コメ0
カフェグローブチャンネル 80ヶ月前
部下の教育、根回し、社内政治から、仕事のミス隠しに、会社にばれずに転職する方法……すべての働く人の悩みに、The Workologistが答えます!
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人と違うことをしよう
コメ0
MOONGIFTニコニコ出張所 90ヶ月前
筆者は人によく「変わっている」と言われることが多いのですが、時に違和感を感じることがあります。元々、個人事業主であったり、一人法人だった期間が長いので、人と同じことをやる方がリスクだったりします。特に開発系などはあっという間に自分よりも若い世代が現れます。もちろん効率などを含めればまだまだコーデ...
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「好かれようと思わない」エスティ・ローダー女性役員のステップアップの極意
コメ0
カフェグローブチャンネル 112ヶ月前
会社で仕事を円滑に進めるために、部下や同僚に「好かれる」ことの重要性を感じることもしばしば。仕事をするうえで、無視できないのがこのような社内政治です。 でも、これとは間逆の考え方をして、ステップアップ... 続きを読?
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35歳定年説に打ち勝つための5つの方法
コメ0
MOONGIFTニコニコ出張所 116ヶ月前
自分がその年齢を過ぎて思うところではプログラマの35歳定年説は都市伝説だったなと思うわけですが、大きな会社で組織立っている場合は今でも35歳定年説は生き残っているかも知れません。もちろん仕事をする上ではそれでも良いのかも知れませんが、プログラマとしての楽しさを忘れてしまうと何の特徴もない、社内政治だ...
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週刊金融日記 第88号 仕事で忙しいときに出会った女子への対処法(アポ率が高まるメッセージの書き方)、テーパリング開
コメ0
藤沢数希「週刊金融日記」 135ヶ月前
// 週刊金融日記// 2013年12月16日 第88号// 仕事で忙しいときに出会った女子への対処法(アポ率が高まるメッセージの書き方)// テーパリング開始か// 銀座の高級鮨屋入門// 人妻ですがなぜか転職先でモテています// 他 こんにちは。藤沢数希です。 あのハゲタカの著者の真山仁さんとついに対談しました。いいですね...