ハックルベリーに会いに行く
子どもたちに伝えたい「仕事がなくなる時代」のドラッカーのマネジメント:第6回(1,804字)
「仕事」というものが果たしている役割の三つ目が、「働く人の生きがいを満たす」ということである。
多くの人にとって、仕事は生きがいとなっている。逆にいえば、仕事を生きがいにしないと、生きることそのものがつらくなる。
前述したように、人生における仕事(学校・主婦も含める)の割合は、だいたい三分の一だ。大ざっぱにいうと、人は人生の三分の一の時間を眠り、三分の一の時間を遊び、三分の一の時間を働いている。仕事は、人生の三本柱の一つなのだ。
その仕事に生きがいを見出せなければ、それはすなわち人生の三分の一がつらいものとなる。だから、ほとんどの人は仕事に生きがいを見出しながら生きている。
では、「生きがい」とは何か?
多くの人は、仕事にどんな生きがいを見出すのか?
それは、大きく以下の三つである。
一、動く。
二、成長。
三、役に立つ。
これらを順に見ていきたい。
仕事の生きがいの一つ目は、「動く」とい
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