カプコンの「新卒初任給引き上げ」を耳にした海外ゲームファンの反応 「拍手しかない」「リストラ続きの業界にはいいニ

コメ0 ガジェ通 8ヶ月前

3月6日、カプコンが新卒初任給を現行の23万5000円から30万円に引き上げると発表しました。https://twitter.com/CapcomIR/status/1765283029998833791このニュースは海外でも広く拡散され、海外のゲームフ...続きを読?

カプコンの「新卒初任給引き上げ」を耳にした海外ゲームファンの反応 「拍手しかない」「リストラ続きの業界にはいいニ

コメ0 【無料】ガジェット通信ブロマガ 8ヶ月前

3月6日、カプコンが新卒初任給を現行の23万5000円から30万円に引き上げると発表しました。https://twitter.com/CapcomIR/status/1765283029998833791このニュースは海外でも広く拡散され、海外のゲームフ...続きを読?

ハローワーク求人

コメ0 藤沢牧場公式チャンネル 14ヶ月前

ゆるぼ求人ですハローワークからJBBAや農高の生徒さんはアクセスしてきますので、ゆるく求人をだしています。積極的ではないですが積極的です。以前お伝えしました、「本田翼に似ている」「大谷翔平クラスの身体能力の持ち主」などというのは冗談ですよ。本田翼に似ている子なんか書類選考で妻が落としますわ。大谷翔平...

23卒内定者がデジタルバンクでアルバイトを体験してみた話

コメ0 ガジェ通 16ヶ月前

デジタルバンク「みんなの銀行」エンプロイーサクセスグループの川原です。今回はみんなの銀行で働く“みんな”（人）にフォーカスしてお話します。スタートしたばかりの銀行で新卒採用を行う理由みんなの銀行は現在、もともとの銀行員が3割、キャリア採用組が7割という人...続きを読?

23卒内定者がデジタルバンクでアルバイトを体験してみた話

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デジタルバンク「みんなの銀行」エンプロイーサクセスグループの川原です。今回はみんなの銀行で働く“みんな”（人）にフォーカスしてお話します。スタートしたばかりの銀行で新卒採用を行う理由みんなの銀行は現在、もともとの銀行員が3割、キャリア採用組が7割という人...続きを読?

2023年7月9日2/2号：ニュースに一言

コメ8 百田尚樹のテレビでは伝えられない話 16ヶ月前

●朝日新聞東京本社映像報道部に所属する52歳の男性写真記者が住居侵入の疑いで書類送検されたというニュースがありました。この記者は5月25日に長野県中野市で発生した、警察官を含む男女4人が殺害された事件で容疑者が立てこもった現場の住宅の敷地内に翌26日未明、取材と称して無断で立ち入っていました。殺人現場です...

人との繋がりが今をつくる。アビストでワークライフバランスを叶えるまで

コメ0 カフェグローブチャンネル 17ヶ月前

機械設計やソフトウェア・システム開発で業績を伸ばしてきたアビスト。石坂 訓子さんが専門ではない業界を新卒就職で選んだ決め手は"人"だった。人との交流を大切に、ワークライフバランスをアビストで叶えてきた過去と今後の展望を伺う。

伝説級ゲーム『R-TYPE』メインデザインナーがTwitterに降臨 / 方眼紙に描いたドット絵公開でファン歓喜

コメ0 ゲーム実況ブロマガ 19ヶ月前

伝説級ゲーム『R-TYPE』を御存じだろうか。アーケードゲーム(ゲームセンター向け)として開発されたシューティングゲームで、1987年に稼働が開始され、その後、PCエンジンに移植されて家庭でも楽しめるようになった。神降臨レベルで多くの人たちが歓喜シューティングゲームとして完成度が極めて高いだけでなく、あの独特...

伝説級ゲーム『R-TYPE』メインデザインナーがTwitterに降臨 / 方眼紙に描いたドット絵公開でファン歓喜

コメ0 ゲーム実況ブロマガ「ゲキマガ」 19ヶ月前

伝説級ゲーム『R-TYPE』を御存じだろうか。アーケードゲーム(ゲームセンター向け)として開発されたシューティングゲームで、1987年に稼働が開始され、その後、PCエンジンに移植されて家庭でも楽しめるようになった。神降臨レベルで多くの人たちが歓喜シューティングゲームとして完成度が極めて高いだけでなく、あの独特...

かまいたちの持ちネタ「逆の立場になって考えてみ」で伝える、スカウト型就活・転職のCM

コメ0 BuzzGang 22ヶ月前

株式会社i-plugが展開する新卒ダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox」は、かまいたちさんを起用した新CM「#逆の立場で就活してみ」篇を12月14日より公開し、またグループ会社である株式会社paceboxの公式YouTubeチャンネルでは、同じくかまいたちさんを起用した新CM「#逆の立場で転職してみ」篇を先行公開して...

UI改善のためのユーザビリティテストを仕組み化してみた　みんなの銀行

コメ0 【無料】ガジェット通信ブロマガ 23ヶ月前

デジタルバンク「みんなの銀行」デザイングループの鶴です。新卒で銀行に入行し、銀行員として店舗で営業を担当した後、フロントエンドエンジニアを経験し、今はプロダクトデザイナーをしています。みんなの銀行では日々、デザイナーをはじめとする様々な職種のメンバーがサ...続きを読?

UI改善のためのユーザビリティテストを仕組み化してみた　みんなの銀行

コメ0 ガジェ通 23ヶ月前

デジタルバンク「みんなの銀行」デザイングループの鶴です。新卒で銀行に入行し、銀行員として店舗で営業を担当した後、フロントエンドエンジニアを経験し、今はプロダクトデザイナーをしています。みんなの銀行では日々、デザイナーをはじめとする様々な職種のメンバーがサ...続きを読?

代表取締役社長がふわふわの猫に！「KADOKAWA」の新卒採用サイトが“悪戯”だらけ

コメ0 【無料】ガジェット通信ブロマガ 34ヶ月前

コミック、書籍、アニメ、映画などなど、幅広いエンタメ領域を手がける「KADOKAWA」の2023年新卒採用サイトに異変？　株式会社KADOKAWA 代表取締役社長・夏野剛さんが、ふわふわのにゃんこに変わっているなど、色々な悪戯が散りばめられています。これ...続きを読?

代表取締役社長がふわふわの猫に！「KADOKAWA」の新卒採用サイトが“悪戯”だらけ

コメ0 ガジェ通 34ヶ月前

コミック、書籍、アニメ、映画などなど、幅広いエンタメ領域を手がける「KADOKAWA」の2023年新卒採用サイトに異変？　株式会社KADOKAWA 代表取締役社長・夏野剛さんが、ふわふわのにゃんこに変わっているなど、色々な悪戯が散りばめられています。これ...続きを読?

だって、ひとが好きだから。誠実に、正直に、共に成長する人事でありたい

コメ0 カフェグローブチャンネル 37ヶ月前

ライク株式会社の人事で新卒採用を担当している秋元健二郎さん。ライクの第一印象を担う立場として、学生と向き合う上で大切にしていること、秋元さんの「目標」について聞きました。

一問一答「言いたいことを言える人生」【超要求力】

コメ0 科学的根拠に基づいた知識の実験、実践コミュニティ！〜メン... 44ヶ月前

あなたが言いたいのに言えなくて最も後悔していることはどんなことですか？彼氏や彼女に言いたいことが言えない、奥さんや旦那さんに直してもらいたいことがあるけれど言えない、仕事の関係や取引先に遠慮して言うべきことが言えない、上司や同僚に気を使って言いたいことが言えない、自分がそんなことを言ったら相手が...

「自分も挑戦する」「突然の黄色！」　ブラック企業を辞めた女子がスパイスカレーを作るマンガが微笑ましい

コメ0 ガジェ通 47ヶ月前

新卒で入ったブラック企業で心を病んでしまい辞めた辰巳さら＝脱サラちゃんが、しばらく仕事はしないと決めてのんびりと生活して楽しみを探していくというビタワン先生（@vitaone_）原作、 湧井想太先生（@wakuisouta）作画のマンガ『脱サラちゃんは癒...続きを読?

「自分も挑戦する」「突然の黄色！」　ブラック企業を辞めた女子がスパイスカレーを作るマンガが微笑ましい

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新卒で入ったブラック企業で心を病んでしまい辞めた辰巳さら＝脱サラちゃんが、しばらく仕事はしないと決めてのんびりと生活して楽しみを探していくというビタワン先生（@vitaone_）原作、 湧井想太先生（@wakuisouta）作画のマンガ『脱サラちゃんは癒...続きを読?

「待遇が雇用というレベルでない」「まるで帝愛グループ」　パソナグループ雇用創出プロジェクト『ギャップイヤープログ

コメ0 【無料】ガジェット通信ブロマガ 47ヶ月前

パソナグループは、新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の影響下における雇用創出と人材育成を目的にしたプロジェクト『日本創生大学校』を開始すると発表。2021年3月以降に卒業予定の新卒未就労者（大学、大学院、短大、専門学校、高校）を対象で、最長2年...続きを読?

「待遇が雇用というレベルでない」「まるで帝愛グループ」　パソナグループ雇用創出プロジェクト『ギャップイヤープログ

コメ0 ガジェ通 47ヶ月前

パソナグループは、新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の影響下における雇用創出と人材育成を目的にしたプロジェクト『日本創生大学校』を開始すると発表。2021年3月以降に卒業予定の新卒未就労者（大学、大学院、短大、専門学校、高校）を対象で、最長2年...続きを読?

学生の本音、わかってる？新卒採用を支援する「ワンキャリアクラウド」サービス動画

コメ0 BuzzGang 56ヶ月前

月間100万人が利用する就活クチコミサイト「ONE CAREER」を運営する株式会社ワンキャリアが、新卒採用に特化したクラウド型サービス「ワンキャリアクラウド」をリリースし、そのサービス動画を公開しました。近年、新卒採用 […]The post 学生の本音、わかってる？新卒採用を支援する「ワンキャリアクラウド」サービス動...

週刊『夏野総研』vol.365【「トヨタ以外」中国企業に買収される未来】

コメ0 週刊『夏野総研』 59ヶ月前

【自動車産業に忍び寄る携帯電話メーカーの亡霊】 〈その3〉 　ではここで、各社の従業員の平均年齢を見てみたい。ホンダの従業員の平均年齢を見ると45歳になっている。ホンダは自動車メーカーのなかでも平均年齢は高いほうで、いすゞは約41歳、スバルやマツダは約40歳だ。これが何を意味するのかといえば「今後20年以内...

「時間の無駄」「落ちた時はお祈りメールなのに」　マナーセミナー「内定辞退は直接企業に足を運んで」に批判集まる

コメ0 ガジェ通 67ヶ月前

マイナビの2019年卒新卒内定状況調査によると、企業の採用充足率（内定者数／募集人数）は84.4％で、内々定辞退が「前年度より高かった」と答えている企業が34.0％となっています。そんな中、日経産業新聞が2019年5月15日に掲載した『内定辞退の正しい伝...続きを読?