そもそも「経営」とは何か？
まずいえるのは「何か（個人・組織）を営むこと」である。特にそこでは、「健全に営む」ということが求められる。

なぜなら、経営の目的の一つは「継続」だからだ。すぐに終わってしまうのではなく、長く続くように心がける。
すると、自然と健全である必要が出てくる。なぜなら、不健全なものというのは何事もなかなか長く続かないからだ。

さらに、何かを継続的に経営するためには、そこに何らかの「成長」がなければならない。なぜなら、あらゆることはただ継続しているだけだと停滞を招く。そして停滞は、やがて継続を阻害する。

停滞を避けるためには、何らかの変化がなければならない。それも正の変化がなければならない。それは何かというと「成長」である。だから成長が必要となってくるのだ。

ただし、ここでいう成長は必ずしも「大きくなること」ではない。そうではなく「良くなること」がだいじだ。
つまり、何か