「助言-若い世代へ③人が貴方に期待する５％か１０＆上をがんばる。それが予想以上の効果を生む。逆に５％や１０％下ならアウト」
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私は防衛大学校の教授をしていた時、「私の授業を吸収して、皆さんが自衛隊で偉くなれるとは思わない。だからみんな忘れて構わない。ただ、私が公務員生活をしてきた経験で述べる教訓は覚えておきなさい」として言った一つが、「人が貴方に期待する５％か１０＆上をがんばりなさい。逆に５％や１０％下ならアウト」である。組織の中で働く時、期待されることは大概、自分の能力の少し上だ。だから多くの人はその期待値をこなすのにへとへとになる。期待値１００％をこなすエネルギーは大変だ。でもそれに後５％足すか、逆に５％減にするかで、評価はガラッとかわる。
私が総合研究開発機構に出向していた際、この組織と国土開発庁の幹部と会食をする機会があった。国土開発庁次官（もともと大蔵省員）が次のことを言った。
「大蔵省のポストは、大きく言って３つに分類される。大蔵省の本省に残って働く人、地方や公団などに出向して働く人、海外で働く
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このお話は先日の生放送でもお嬢さんに語られていましたが、子供のころ親戚から聞いた中学／高校時代の昔話で少々似たようなエピソードを覚えています。
水泳部で好成績を収めた親戚曰く、「『もうこれ以上泳げない。今日はここまでだ』と思ったとき、敢えて もう数ターン泳ぐか否かで実力の付き方が全然違ってくるんだ」と。
しかし、記事の要はそれが第一には困っている他者のための行為である点と思います。そして それを正当に評価される状況が理想（健全）ですが、なかなか．．．若い人にはダメな例を反面教師にして頑張って欲しいものです。
愛読書『日米同盟の正体』の出版に関する楽屋話を知り、ますます同書の価値の高さが身にしみて分かった気がする。本当に勉強して書かれた本なのだなと分かった。だから、書かれていることが単なるインフォーメーションではなく、深く解釈された「情報」として読者を啓蒙してくれるのだ。
若い人へのメッセージを倦まず弛まずつづける孫崎さんの姿は尊敬にあたいする。
要点は、言われたことをこなしているだけではだめだ。仕事をしながら、自分の見方考え方を生かす努力が、必要ということなのでしょう。年齢には関係のない前向きな人生にとって、不可欠なことと理解しています。