-
3月の配当優待権利日あとの投資戦略
コメ0 億の近道 チャンネル版 105ヶ月前
3月28日が3月の優待と配当の権利最終日でした。 果たして権利落ち後の株価の動きはどうなるのでしょうか。 私もドキドキしながら3月29日の株式市場のスタートを待っています。 今年の3月までは日本株式市場は大嵐が吹き荒れて、優待のある銘柄ばかりではなく、非優待の銘柄のなかにも配当利回りが5%以上...
-
3月28日までに投資するなら長期保有優遇のある高配当優待銘柄
コメ0 億の近道 チャンネル版 105ヶ月前
「3月23日から3月28日までに株に投資するなら長期保有優遇のある高配当優待銘柄を夫婦で1単元、つまり優待2口分買っておくのが一番有利だと考えて作ったリスト」 今年の5月に退職する親戚から、 「退職金で株に投資したいので、投資して配当利回り、または配当優待利回りが3%を超える企業を教えてほしい」 ...
-
■春の配当優待祭り! 世界トップ水準の技術を誇り、2期連続最高益を達成見込みの低PER、配当優待企業を研究!!
コメ0 億の近道 チャンネル版 105ヶ月前
銘柄研究に最適な有料メルマガです!クオリティをぜひ体感してください。☆★春の配当優待祭り!!★☆ 今週配信の有料メルマガでは、世界トップ水準の実績・技術を誇り、高い国内シェアの製品を保有しており、2期連続で過去最高益を達成する見込みで、低PER・高自己資本で、キャッシュリッチな配当優待企業を、研究銘...
-
投資しない企業はもっと配当を出せ!!
コメ0 億の近道 チャンネル版 106ヶ月前
配当性向という言葉がありますが、期間利益に対してどの程度の配当を株主に対して行うかの比率のことを指します。配当性向10%というと利益に対して10%を配当に回しますよということで、これが一般的な比率かというとどちらかと言えば低い数値です。 このところは配当金を増やす、ないしは配当性向を高める企業が...
-
配当取りシーズンを迎えて
コメ0 億の近道 チャンネル版 106ヶ月前
本来なら企業価値を見定めながらの株式投資の筈ですが、このところは需給や為替変動、原油価格動向などに振り回されている状況が見られます。 また、実際に為替が円高となって輸出依存型企業を中心にファンダメンタルズが悪化しての株安も見られます。 投資家は投資している一定期間、資金が寝る代わりに配当金や値...
-
急落中の高配当利回りの主力銀行株は買いか
コメ0 億の近道 チャンネル版 106ヶ月前
東証1部の平均PERは13.7倍としても全体市場には恐ろしいほど低PER、低PBR、高配当利回り水準に放置されてしまった銘柄が散見されます。 もともと万年割安株として放置されてきた銘柄もあれば、業績の下方修正の可能性を先取りしたもの、流動性に難があり換金売りで一時的にしろ売り込まれている銘柄など...
-
今期業績を下方修正した高配当利回り銘柄
コメ0 億の近道 チャンネル版 107ヶ月前
岡山に本社を置くKG情報(2408)の株価は今期の増配を発表して以来、派手さはありませんが、高配当利回りを背景にじりじりと上昇傾向を辿っています。 全体相場がどうであれ、マイナス金利が政策として打ち出される今、株主にとっては少しでも配当利回りの高い銘柄を保有しようとするのはもっともな話です。 ...
-
たかが株主優待、されど株主優待
コメ0 億の近道 チャンネル版 107ヶ月前
先週の出来事の中で面白い現象が2つの銘柄に生じました。 2つの銘柄とも株価が低迷してきた中で株主優待制度の実施を発表。 企業は株主に対して利益の還元を行いますが、還元の仕方としては配当金によるものに加え株主優待制度を導入して自社製品やお買い物券、乗り物無料券など様々な優待を行い株主に報いること...
-
国策
コメ0 億の近道 チャンネル版 109ヶ月前
今年は郵政グループの大型上場が有りました。そして半導体や液晶企業の救済に国の資金が投入されたりと、振り返るに今年は国策の年だったようです。 さっと見渡すと、東電は救済されましたし、業績面では国策銘柄の躍進と年金などの公的資金により指数が買われた年だったと言えます。それに加え、自動化されたプログラ...
-
予想PER5倍以下銘柄
コメ0 億の近道 チャンネル版 111ヶ月前
昔教わった株の教科書ではPERは10倍が下値メドということでしたが、今はそうでもありません。 市場には特別利益計上で大きくEPSが膨らんでいてPERが異常に低下している銘柄もあり、それを除いた通常ベースのEPSで算定してもPERが4倍台になっている銘柄が散見されます。 このことは皆さんもお気づ...
-
■優待権利発生後も強い企業を発掘! 石川臨太郎の有料メルマガ、好評配信中!!■
コメ0 億の近道 チャンネル版 117ヶ月前
【勝ってる人は、読んでます】「優待・配当取りを利用した作戦を考察!!」 銘柄研究に最適な有料メルマガです!クオリティをぜひ体感してください。 今週配信の有料メルマガでは、TPPの恩恵を受けられ、大手グループの傘下企業で、業績上方修正が期待でき、同業他社より低PERで、人気のある株主優待がある企業...
-
■年度末特有の投資作戦!! 石川臨太郎の有料メルマガ、好評配信中!!■
コメ0 億の近道 チャンネル版 118ヶ月前
【勝ってる人は、読んでます】「優待・配当取りを利用した作戦を考察!!」 銘柄研究に最適な有料メルマガです!クオリティをぜひ体感してください。 今週配信の有料メルマガでは、歴史が古く、円安で恩恵を受ける顧客を多く持ち、M&Aで業績の上乗せが確定しており、低PBRで、自己資本比率が高く、現・預金など...
-
株価の上昇トレンドが意味するもの
コメ0 億の近道 チャンネル版 119ヶ月前
~株価は既存株主と新規投資家の支持の表れ~ 株価は上がったり下がったりと忙しいものです。短期はともかく長期で見れば株価の上昇は既存の株主の支持があってこそのものです。既存株主が売りたくな るような株では上昇は考えにくいものです。株主や従業員、取引先更には新たな株主となる投資家などステークホルダー...
-
高配当利回り銘柄をどう見るか?
コメ0 億の近道 チャンネル版 119ヶ月前
株式投資では不確実なリスクを伴う一方で何らかのリターンを得ることになります。 逆に言うとリターンを得るにはリスクを負う必要があるという理屈です。 リターンには利益や内部蓄積からの配分を得られるインカムゲインと将来の成長を期待した株価の上昇によるキャピタルゲインの2つが考えられます。 また、個人...
-
【炎のファンドマネージャー有料メルマガ第25号配信中!!】
コメ0 億の近道 チャンネル版 119ヶ月前
月曜日の億の近道で、15年にわたり執筆を続けてきました、おなじみ「炎のファンドマネージャー」の有料メルマガ「炎の投資情報」最新号が1月26日に配信されました。 企業プレゼン出席や企業個別面談などのアナリスト活動を基本にした、独自の目線の投資情報を毎週1回、月曜日に皆様にお届けします。 創刊号はこち...
-
配当性向を考える
コメ0 億の近道 チャンネル版 125ヶ月前
得られた利益のうちどの程度を配当金として株主に還元すれば良いのかが経営者の関心の的となっています。配当が株価に与えるインパクトとしてはそれまで無配が続いてきたのに復配をする場合ですが、これに続いて大幅な増配を発表した場合も株価への反応があります。 また、一定の配当性向を配当政策の基本として打ち出...
-
3月の配当取り銘柄
コメ0 億の近道 チャンネル版 130ヶ月前
株式投資の魅力はキャピタルゲイン(つまり値上がり益)か配当を得ること。そのどちらかを得ることもありますし両方を獲得することもあります。またはキャピタルロスが発生する場合や配当を得られない場合もあります。 投資した企業の業績が向上して株価が上がり、配当も確保できれ投資家はキャピタルゲインと配当の両...
-
企業価値への投資
コメ0 億の近道 チャンネル版 131ヶ月前
株価の評価はいくつかの要素で決定します。基本的には過去から現在までの収益推移の下で、基本的なバリュエーションが市場のコンセンサスとして決定し、事業内容、同業他社との比較などから株価の変動レンジが決まります。 マクロの経済は市場全体のPERの数値を決定づける要素ですが、個別銘柄であれば事業の方向性...
-
株主への利益還元
コメ0 億の近道 チャンネル版 131ヶ月前
企業が利益を得たらそれを株主に還元するというのは当然のことながら得たお金を内部に過剰に蓄積した場合、市場での評価が上がらず低PBR銘柄、万年割安銘柄という烙印を押されたケースもしばしば出て参ります。 そうした企業では内部蓄積した資金を使い、利益成長に向け先行投資した結果が業績に反映されるとともに...
-
長期増配継続企業
コメ0 億の近道 チャンネル版 140ヶ月前
先日、SPK(7466)という優良自動車部品の卸最大手企業の決算説明会に出席。社長の轟氏とは就任以来、やり取りしています。 年商330億円の中堅企業ながら毎期着実に業績を拡大させ、株主には毎期連続して増配という記録を更新中です。2013年3月期現在で15期連続増配を記録。今期は更に16期連続増配...
-
株を売るタイミング
コメ0 億の近道 チャンネル版 142ヶ月前
今週は27日に3月決算の配当落ちを迎えます。上場企業は株主への利益還元を基本的に配当によって行います。株価が低迷してきた結果、株式の平均配当利 回りは国債や定期預金などの利回りを上回ってきました。現在もまだ多くの企業の配当利回りは比較的高い水準を維持しています。配当だけではなく株主優待制 度を合わ...