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中嶋哲彦氏:現行の働き方改革では教員の長時間労働はなくならない
コメ0 マル激!メールマガジン 9ヶ月前
マル激!メールマガジン 2024年2月21日号(発行者:ビデオニュース・ドットコム https://www.videonews.com/ )―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――マル激トーク・オン・ディマンド (第1193回)現行の働き方改革では教員の長時間労働はなくならないゲスト:中嶋哲彦氏(愛知工業大学基礎教育センター教授)―――――...
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一問一答「あなたは、どんな人と一緒に働きたいですか?」【科学的な社内政治】
コメ0 科学的根拠に基づいた知識の実験、実践コミュニティ!〜メン... 20ヶ月前
あなたは、どんな人と一緒に働きたいですか?今回は、会社を辞めたいのに辞表を出す勇気が出ないという方の相談をもとに、科学的に社内政治を勝ち抜く方法について解説させてもらいます。「Q. 長時間労働で責任も重い仕事で毎日がつらく辞めたいと思っています。ですが、同僚に迷惑をかけてしまうことや周りからの目を気...
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2023年3月18日号:ニュースに一言
コメ1 百田尚樹のテレビでは伝えられない話 20ヶ月前
●京都府京丹後市が、昨年8月に地域の自治会を通じて約2万400の全戸に「生活保護の申請は、国民の権利です」と記したチラシを配りましたが、今年2月末から2回目の配布を始めたというニュースがありました。これは長引くコロナ禍や物価の高騰により生活に困る世帯が増えていることを考慮したものですが、役所も随分と変わ...
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CBSニュース「イーロンマスクがリーダーだと心配だからTwitterやめるわ」→ やっぱやるわ → イーロン「プークスクス(笑マ
コメ0 ガジェ通 24ヶ月前
実業家でありTwitter社の代表としても世間をにぎわせているイーロン・マスク氏。破天荒な彼は従業員の多くを解雇したり、長時間労働を示唆するメールを社員に送信したりと、Twitter社内すらザワつかせている。CBSグループの多くのTwitterアカウント...続きを読?
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CBSニュース「イーロンマスクがリーダーだと心配だからTwitterやめるわ」→ やっぱやるわ → イーロン「プークスクス(笑マ
コメ0 【無料】ガジェット通信ブロマガ 24ヶ月前
実業家でありTwitter社の代表としても世間をにぎわせているイーロン・マスク氏。破天荒な彼は従業員の多くを解雇したり、長時間労働を示唆するメールを社員に送信したりと、Twitter社内すらザワつかせている。CBSグループの多くのTwitterアカウント...続きを読?
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中小企業で育休が普及すれば労働人口は何人増える? アクサ生命が健康経営の先にある「日本の未来経済ポジティブ推計」
コメ0 【無料】ガジェット通信ブロマガ 25ヶ月前
長らく少子高齢化による人口減少および従業員の高齢化が問題視されてきた日本。人口減少が労働人口の不足を招き、従業員一人当たりの業務負担が増加することで長時間労働といった労働環境の悪化にもつながっていることは明白だ。一方で、人生100年時代とも言われ、202...続きを読?
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中小企業で育休が普及すれば労働人口は何人増える? アクサ生命が健康経営の先にある「日本の未来経済ポジティブ推計」
コメ0 ガジェ通 25ヶ月前
長らく少子高齢化による人口減少および従業員の高齢化が問題視されてきた日本。人口減少が労働人口の不足を招き、従業員一人当たりの業務負担が増加することで長時間労働といった労働環境の悪化にもつながっていることは明白だ。一方で、人生100年時代とも言われ、202...続きを読?
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一問一答「あなたがついつい気になってしまうことはどんなことですか?」【気にする意味のないこと】
コメ0 科学的根拠に基づいた知識の実験、実践コミュニティ!〜メン... 35ヶ月前
あなたがついつい気になってしまうことはどんなことですか?気にする必要のないものを気にすることで、どんどん不幸になってしまう人が少なくありません。DaiGo師匠の質疑応答でも、きっと後から考えると「なぜこんなことを気にしていたのだろう」と思える気がする相談が結構多いです。今回は、同僚への迷惑を気にしてし...
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国家公務員の業務見直しについて
コメ0 ごまめの歯ぎしり メールマガジン 応援版 (ニコニコ) 41ヶ月前
国家公務員の業務見直しについて令和3年7月9日国家公務員制度担当大臣河野 太郎 (超勤手当支払いの次は仕事の見直し)これまで、国家公務員の働き方改革については、残業の実態を明らかにするとともに、超過勤務手当の確実な支払いをお願いしてきました。しかし、超過勤務手当を満額支払うこと自体がゴールではありま...
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男女の優劣はどのように決まってきたのか?(1,765字)
コメ0 ハックルベリーに会いに行く 42ヶ月前
近代に入るまでにも男女不平等はあったがそれほどでもなかった。女性にもする仕事はあったからだ。しかし近代に入って機械化が進むと、男性の優位性が一気に進んだ。なぜなら、男性の方が機械の扱いに向いていたからだ。どう向いていたかというと、男性は長時間働いてもぶっ壊れなかった。しかし女性は長時間働くとぶっ...
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週48時間勤務のまま週休3日制の実現を目指すインド 「長時間労働も長時間通勤も生産性は低い」「労働時間を減らさないな
コメ0 【無料】ガジェット通信ブロマガ 45ヶ月前
インドの労働雇用省が週休3日制の実現に向けて、労働法の改正に取り組んでいるようです。週休3日ということは、週4日勤務になるわけです。https://twitter.com/BT_India/status/1359030696585535493現行の労働法...続きを読?
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週48時間勤務のまま週休3日制の実現を目指すインド 「長時間労働も長時間通勤も生産性は低い」「労働時間を減らさないな
コメ0 ガジェ通 45ヶ月前
インドの労働雇用省が週休3日制の実現に向けて、労働法の改正に取り組んでいるようです。週休3日ということは、週4日勤務になるわけです。https://twitter.com/BT_India/status/1359030696585535493現行の労働法...続きを読?
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長時間労働ナシでも業績堅調、ユニークな福利厚生で働き方改革を実現! ワンマン社長の苦悩が生み出した独自システムと
コメ0 ガジェ通 46ヶ月前
働き方改革が謳われて久しいが、社員の9割が女性、そのうえほとんどの社員が定時に帰るにも関わらず、コロナ禍でも堅調な売上を上げている会社がある。「マナラ化粧品」の開発および、通信販売をメイン事業として展開している化粧品メーカー「株式会社ランクアップ」は、今...続きを読?
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長時間労働ナシでも業績堅調、ユニークな福利厚生で働き方改革を実現! ワンマン社長の苦悩が生み出した独自システムと
コメ0 【無料】ガジェット通信ブロマガ 46ヶ月前
働き方改革が謳われて久しいが、社員の9割が女性、そのうえほとんどの社員が定時に帰るにも関わらず、コロナ禍でも堅調な売上を上げている会社がある。「マナラ化粧品」の開発および、通信販売をメイン事業として展開している化粧品メーカー「株式会社ランクアップ」は、今...続きを読?
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危機に直面する霞ヶ関
コメ0 ごまめの歯ぎしり メールマガジン 応援版 (ニコニコ) 48ヶ月前
2019年度の20代の霞ヶ関の総合職の自己都合退職者数は6年前より4倍以上に増えています。2019 87人2018 642017 382016 412015 342014 312013 21国家公務員採用試験の総合職の申込者数はピーク時の1996年に45,254人だったものが2019年は過去最低...
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経営者「ジョークではない」 現場告発本をズラリと本棚に並べたコンビニが『Twitter』で話題に
コメ0 【無料】ガジェット通信ブロマガ 74ヶ月前
日本全国で約57000軒が展開していて、社会のインフラとしてなくてはならない存在のコンビニエンスストアですが、ネットでは従業員の長時間労働や限定商品のノルマの存在などの問題がたびたび話題になっています。また、オーナーにとってはアルバイトの確保や本部との関...続きを読?
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経営者「ジョークではない」 現場告発本をズラリと本棚に並べたコンビニが『Twitter』で話題に
コメ0 ガジェ通 74ヶ月前
日本全国で約57000軒が展開していて、社会のインフラとしてなくてはならない存在のコンビニエンスストアですが、ネットでは従業員の長時間労働や限定商品のノルマの存在などの問題がたびたび話題になっています。また、オーナーにとってはアルバイトの確保や本部との関...続きを読?
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残業をなくすには『横光三国志』よろしく銅鑼を鳴らせばいい? 「秀逸」「楽しそう」
コメ0 ガジェ通 74ヶ月前
長時間労働、とりわけ残業が問題視されていますが、ある『Twitter』ユーザーが「お先に失礼します」という挨拶があるうちはなくならないのではないか、とツイート。その解決策として『横山光輝 三国志』のワンシーンを思わせるセリフを提案し、「秀逸」「楽しそう」...続きを読?
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残業をなくすには『横光三国志』よろしく銅鑼を鳴らせばいい? 「秀逸」「楽しそう」
コメ0 【無料】ガジェット通信ブロマガ 74ヶ月前
長時間労働、とりわけ残業が問題視されていますが、ある『Twitter』ユーザーが「お先に失礼します」という挨拶があるうちはなくならないのではないか、とツイート。その解決策として『横山光輝 三国志』のワンシーンを思わせるセリフを提案し、「秀逸」「楽しそう」...続きを読?
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【必見! 三田紀房の提示する「働き方改革」】津田大介の「メディアの現場」vol. 308
コメ0 津田大介の「メディアの現場」 77ヶ月前
今年1月、落ちこぼれ生徒の東大受験を描き大ヒットした漫画『ドラゴン桜』が10年ぶりに復活して話題になりました。詰め込み教育を肯定的に描いた漫画を、作者の三田紀房さん(@mita_norifusa)がこのタイミングで復活させた理由とはなんなのでしょうか。また、三田さんは『ドラゴン桜2』の連載を始めるにあたり、作画を...
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小飼弾の論弾 #75 「対談:海猫沢めろんさん @uminekozawa 仮想通貨からお金の起源まで、『人類とお金』について語る!
コメ0 404 SPAM Not Found 79ヶ月前
歴史から考える文書改ざん/海猫沢めろんさん登場/お金とビットコインの正体/お金とは「信用」。評価経済の話/資本主義、本気出せ!/ポイントカードは罠/海猫沢めろんさんと熊本の縁/日本の赤字国債を放っておくとどうなるの?/小飼弾は月にいくらカネが欲しい?/やっぱり他人から評価されたい?/このご時世、...
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キャリアパスない&スキル身につかない「ゆるブラック企業」について議論展開! 「給料が全然上がらない」「キャリアを
コメ0 【無料】ガジェット通信ブロマガ 79ヶ月前
「ブラック企業」といえば、労働基準法を明らかに違反しているケースや、残業代を出さずに長時間労働を強いるような会社がまず思い浮かびますが、ある『Twitter』ユーザーが「ゆるブラック企業」についてツイート。さまざまな意見が飛び交っていました。「ゆるブラッ...続きを読?
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キャリアパスない&スキル身につかない「ゆるブラック企業」について議論展開! 「給料が全然上がらない」「キャリアを
コメ0 ガジェ通 79ヶ月前
「ブラック企業」といえば、労働基準法を明らかに違反しているケースや、残業代を出さずに長時間労働を強いるような会社がまず思い浮かびますが、ある『Twitter』ユーザーが「ゆるブラック企業」についてツイート。さまざまな意見が飛び交っていました。「ゆるブラッ...続きを読?
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全員が定時で帰ることができる理由は? 「プロとしてのあるべき姿」「こういう会社が増えていってほしい」
コメ0 【無料】ガジェット通信ブロマガ 81ヶ月前
政府が推進している働き方改革で残業のあり方もクローズアップされていますが、長時間労働が当然になっている職場が多いのも現実なのではないでしょうか。そんな中、ある『Twitter』ユーザーが次のようにツイート。さまざまな反応が集まっていました。転職先、なんで...続きを読?
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全員が定時で帰ることができる理由は? 「プロとしてのあるべき姿」「こういう会社が増えていってほしい」
コメ0 ガジェ通 81ヶ月前
政府が推進している働き方改革で残業のあり方もクローズアップされていますが、長時間労働が当然になっている職場が多いのも現実なのではないでしょうか。そんな中、ある『Twitter』ユーザーが次のようにツイート。さまざまな反応が集まっていました。転職先、なんで...続きを読?
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生産性をアップする簡単な方法
コメ0 カフェグローブチャンネル 83ヶ月前
働き方改革」では、長時間労働の改善が推し進められています。仕事の生産性をアップして働く時間を短縮するためには、どうすればよいのでしょうか?Business Insider US編集部のメンバーが実際に行っている工夫をご紹介します。
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ソルトルームにサーフィン。社外ミーティングで生産性UP [The New York Times]
コメ0 カフェグローブチャンネル 87ヶ月前
起業家の多くはビジネスを軌道にのせようと長時間労働をいとわず、猪突猛進、がむしゃらに働く。だが、それに付き合わされる部下はしばしば、あっというまに燃え尽きてしまい、会社を去っていくことも珍しくない。 ... 続きを読?
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第三者の言葉がないと「ここはヤバイ」と気づけない!? ブラック企業で過労死した先輩の葬式で目が覚めた人の理由とは?
コメ15 【無料】ガジェット通信ブロマガ 89ヶ月前
長時間労働や賃金不払いといった労働法令に違反して送検された企業・事業場は、厚生労働省の公表によると2016年10月から2017年6月の間で335件。実態としてはさらに多数の事例があることが予想されます。そんな中、ある『Twitter』ユーザーが友だちが先...続きを読?
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第三者の言葉がないと「ここはヤバイ」と気づけない!? ブラック企業で過労死した先輩の葬式で目が覚めた人の理由とは?
コメ0 ガジェ通 89ヶ月前
長時間労働や賃金不払いといった労働法令に違反して送検された企業・事業場は、厚生労働省の公表によると2016年10月から2017年6月の間で335件。実態としてはさらに多数の事例があることが予想されます。そんな中、ある『Twitter』ユーザーが友だちが先...続きを読?
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番組をご覧になったご感想をぜひお寄せ下さい。|THE STANDARD JOURNAL
コメ0 THE STANDARD JOURNAL 90ヶ月前
THE STANDARD JOURNAL 運営です。12日(月)の放送はご覧になって頂けましたでしょうか?チャンネルの有料会員の方は、タイムシフト視聴、または、動画もUPされておりますので、未視聴のかたはぜひご覧ください。http://live.nicovideo.jp/watch/lv300188337http://www.nicovideo.jp/watch/1497345894http://www.nicovid...
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竹信三恵子氏:安倍政権の「働き方改革」が危険な理由
コメ0 マル激!メールマガジン 90ヶ月前
マル激!メールマガジン 2017年6月7日号(発行者:ビデオニュース・ドットコム http://www.videonews.com/ )──────────────────────────────────────マル激トーク・オン・ディマンド 第843回(2017年6月3日)安倍政権の「働き方改革」が危険な理由ゲスト:竹信三恵子氏 (和光大学現代人間学部教授)────────────────...
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いつ届くかわからない配送ボタン、「スローボタン by淡麗グリーンラベル」が登場!
コメ0 【無料】ガジェット通信ブロマガ 91ヶ月前
キリンビールから「スローボタン by淡麗グリーンラベル」が開発されました。「スローボタン」を押すと、忘れた頃に「淡麗グリーンラベル」が届きます。「淡麗グリーンラベル」は2002年に発売した、「ココロもカラダもここちよい、おいしい糖質70%※オフ」で人気の発泡酒です。生活が便利でスピーディになる一方で、長時...
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いつ届くかわからない配送ボタン、「スローボタン by淡麗グリーンラベル」が登場!
コメ0 ガジェ通 91ヶ月前
キリンビールから「スローボタン by淡麗グリーンラベル」が開発されました。「スローボタン」を押すと、忘れた頃に「淡麗グリーンラベル」が届きます。「淡麗グリーンラベル」は2002年に発売した、「ココロもカラダもここちよい、おいしい糖質70%※オフ」で人気の発泡酒です。生活が便利でスピーディになる一方で、長時...
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働き方改革に思う
コメ0 億の近道 チャンネル版 93ヶ月前
ブラック企業が、ホワイト企業へ変身中というのが 日本企業の「今」なのでしょうか? ほんの数年前に牛丼屋の深夜一人体制やコンビニの店長の超長時間残業の悲惨な実態がありましたね。 未来ある新人を死に追いやった電通の過労死問題もありましたね。 そこで出てきた「働き方改革」。 デフレ脱却のためには消費が大事...