配信日：2013/04/18
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橋下徹 大阪市長『定例会見』全文書き起こし― 4月11日定例会見 ―
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――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――第1部――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――＜市長＞
はい、まずですね、平成２４年度区役所業務の格付け結果を公表します。もう一部報道ではもうでていますけれども、僕からはきちんと公表といいますか説明をします。昨年の１０月の会見でちょっとお話をさせてもらいましたけども、平成２４年度のですね、昨年度の区役所業務の格付けを実施しました。各区に共通する区政運営に関する事項の格付け結果。これは、まぁあの区政運営ですね。市制改革プラン、アクションプラン編の正確目標、まぁＰＤＣＡをしっかりまわそうということで、成果目標に連動した９つの設問を設定し、各区においてですね、区民モニターや無作為抽出した区民のみなさんを対象にアンケートを実施しました。ですから区民のみなさんのそのアンケートですね、それを元に格付けを行いました。調査期間は昨年の１１月の９日、まぁ、年末からですね、年度末にかけて、まぁ、昨年の１１月の９日からこないだの３月の１１日までと、で格付け結果。いずれも該当区なしと。まぁ個別の項目では複数の星を獲得している区もあったんですけれども、まぁ、こういう残念な結果になってしまいました。まぁ、公募区長もこれで、フリップなかったですね。ショックを受けてもらいたいなと思うんですけどね。選挙で選ばれる区長だったら交代ということになるんじゃないでしょうかね。選挙は厳しいですからね。まぁ、その辺が公募区長も半年を終えてこれから本格的に２５年度区政運営がはじまりますけど。選挙で選ばれた者とそうでないものの違いとかその辺りを認識してもらう非常にいい調査といいますかＰＤＣＡだったかと思います。　

配信日：2013/04/08
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橋下徹 大阪市長『定例会見』全文書き起こし― 4月1日定例会見 ―
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――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――第1部――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――＜市長＞　
まず、あの、人事異動について、こちらからお話をさせてもらいます。
４月１日付けで人事異動を行いました。移動件数は３１７４件。去年度は２６８７件ですね。
３月末退職者の補充や、４月の職制改正にともなっての異動となります。
もう発令式もやりましたけれども、大都市局ですね、府市一体となった、まぁ取り組み
まぁ、あの、大阪都構想の制度設計やってもらう、まぁ、大阪府市、大都市局の設置だったりですね、まぁ、世界中から人物を投資、まぁ人・モノ・金を呼び込むですね、経済戦略局、まぁ、人・モノ・金を呼び込む領域が各局にばらけてましたので、それを一本化しました。それから、計画調整局がですね、まぁ、位置付けはっきりしようよと、計画調整局がうめきた、まあ、そこまでの、あの、都市計画をやるのはわかるんですけども、そこから、もう一つ踏み込んでですね、グローバル、事業、グローバルイノベーション推進事業ですか、まぁ、その中身のところまで、踏み込んでしまったと、これ大阪市の今一番弱い所で、あの、局がですね、自分達でこうなんていうんすか、事業、具体的な事業、完結してしまうと、港湾局もそうなんですけども、港湾局も港の話だけじゃなくて集客施設とかそういうところまでやりだしてしまうんで、まぁそこを整理しようということで計画調整局は、都市計画局と、まぁ、都市計画の局なんだということをはっきりさせてですね、人・モノ・金を呼びこんでくる事業は、経済戦略局に移すと、いうような、そういう大きな、大きなですね、組織再編をしました。