米ＣＮＮテレビ：マクロン大統領、不平等と貧困と闘い、気候変動と生物多様性等てのテーマに米中間に合意なければ、世界

コメ27 孫崎享のつぶやき 17ヶ月前

2023年6月2日号：ニュースに一言

コメ1 百田尚樹のテレビでは伝えられない話 18ヶ月前

●アメリカの空港で客の女性が荷物の重量計にのせられたというニュースがありました。飛行機を利用する際、機内の貨物室に預ける荷物は必ずカウンターでその重量をチェックされます。それは荷物を飛行機の前後左右にバランスよく配置し安全に運航するためです。バランスが必要なのは客室の搭乗客も同じです。現代ではイン...

「パンどろぼう」の柴田ケイコの新刊絵本は、毎日の料理にお疲れ気味な大人にも沁みるストーリー

コメ0 BuzzGang 18ヶ月前

出版不況の中で売り上げ好調な絵本市場。子どもだけでなく、大人も読んで楽しめる絵本や作品テーマの多様性が、新たな読者を獲得している現状をしっかりとらえた期待の新シリーズが登場しました。

「自分の色」を取り戻そう。多様性あふれる組織と、感性の関係は？

コメ0 カフェグローブチャンネル 18ヶ月前

自分の感性を再発見し、自信を持つきっかけを作る取り組みである「COLOR Againのワークショップ」。なぜ今感性が重要であるのか、エフアイシーシープロデューサー・伊藤真愛美さんとモーンガータ代表取締役・田中寿典さん、サウンドセラピスト/Freakin’Calm代表取締役・HIKOKONAMIさんが話し合った。

街と人、多様性の魅力を見た目も味もみ〜んな違う「渋谷飴」で発信

コメ0 BuzzGang 18ヶ月前

「どこを切っても同じ顔」の金太郎飴のイメージを逆手にとったインパクトを強めのブランディングアイデア。モデルとなった渋谷在住の個性豊かな方々のメッセージを収録したコンセプトムービーも含めて、発信力のある施策。

生理用品を買うのは、当たり前じゃない。企業は女性の健康にどう向き合うべきか

コメ0 カフェグローブチャンネル 19ヶ月前

多様性のあるイノベーティブな環境をつくっている企業は、女性の健康とどう向き合っていくべきだろうか？ ヤフー グッドコンディション推進室の鈴木麻未さん、オイテル専務取締役COOの飯﨑俊彦さん、fermata Co-founder / CCOの中村寛子さんが語る。

高須院長の「どん兵衛牛乳つけめん」を食べた結果→ ゴメンすげーまずい！

コメ0 【無料】ガジェット通信ブロマガ 19ヶ月前

ごめん、すげーまずい。食には多様性があるから安易に「まずい」とは言わないようにしている。というか「まずい」という言葉は封印レベルで言わないようにしているのだが……、これはスゲーまずい！高須克弥院長の手術成功おめでとう！高須クリニックの高須克弥院長が癌との...続きを読?

高須院長の「どん兵衛牛乳つけめん」を食べた結果→ ゴメンすげーまずい！

コメ0 ガジェ通 19ヶ月前

ごめん、すげーまずい。食には多様性があるから安易に「まずい」とは言わないようにしている。というか「まずい」という言葉は封印レベルで言わないようにしているのだが……、これはスゲーまずい！高須克弥院長の手術成功おめでとう！高須クリニックの高須克弥院長が癌との...続きを読?

ハラミちゃんが奏でる「ラジオ体操の歌」にのって多様な個性がひとつになった「かんぽ生命」新CM

コメ0 BuzzGang 21ヶ月前

かんぽ生命保険は、ダイバーシティの更なる浸透を図り、すべての人々が、互いの多様性を認め、尊重し合い、安心して、社会の色々な場面でその個性や得意を活かして活躍・活動できる未来の実現を目指しており、同社が健康寿命の延伸のために普及促進活動を行っている「ラジオ体操」の歌にのせて、個性や得意を活かすこと...

「社会正義派」からリベラリズムを取り戻すために必要なこととは　佐々木俊尚の未来地図レポート　Vol.740

コメ0 未来地図レポート 22ヶ月前

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━佐々木俊尚の未来地図レポート　　　　　2023.1.30　Vol.740━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━http://www.pressa.jp/【今週のコンテンツ】特集「社会正義派」からリベラリズムを取り戻すために必要なこととは〜〜〜本当の多様性と言論の自由を奪われないために未来地図キュレーション佐々木...

世界の50人に選ばれたアクセンチュア篠原氏「心理的安全性が高パフォーマンスに繋がる」

コメ0 カフェグローブチャンネル 22ヶ月前

企業ダイバーシティで先陣を切る企業アクセンチュアは、LGBTQ分野でも秀でている。多様性の変革推進に関する賞を受賞した担当者に、取り組みと社内意識変革について聞いた。

令和日本経済の行方：その29（2,485字）

コメ0 ハックルベリーに会いに行く 22ヶ月前

日本社会は、うまくできていると思う。それは「昔が」ということではなく、「今も」そうだと思う。日本社会のすぐれた特徴の一つに「本音と建前を使い分ける」というのがある。これが昔も今も強烈に効いている。コロナのときも、口ではマスクが大事と言いながら、実際は軽視した。すると、本音と建前の間を自由に行き来...

「“ぐでたま”の素晴らしさはたまごの多様性をしっかり打ち出している点」たまごのソムリエ・小林ゴールドエッグさんにそ

コメ0 【無料】ガジェット通信ブロマガ 22ヶ月前

サンリオの世界的に大人気の卵キャラクター「ぐでたま」を主人公にした実写作品、Netflixシリーズ「ぐでたま 〜母をたずねてどんくらい〜」を世界配信中です。【ストーリー】どうせ食べられるだけだと自分の運命を諦め、いつもぐでっとしていたいぐでたまが、前向き...続きを読?

「“ぐでたま”の素晴らしさはたまごの多様性をしっかり打ち出している点」たまごのソムリエ・小林ゴールドエッグさんにそ

コメ0 ガジェ通 22ヶ月前

サンリオの世界的に大人気の卵キャラクター「ぐでたま」を主人公にした実写作品、Netflixシリーズ「ぐでたま 〜母をたずねてどんくらい〜」を世界配信中です。【ストーリー】どうせ食べられるだけだと自分の運命を諦め、いつもぐでっとしていたいぐでたまが、前向き...続きを読?

ビジネスで役立つ知識が動画で身につく「Well-being Forum」会員募集スタート

コメ0 カフェグローブチャンネル 23ヶ月前

MASHING UPが運営する会員制オンライン・フォーラム、「Well-being ForumPowered by MASHING UP」がオープン。多様性に富みインクルーシブな未来にむけて、ビジネスの最新動向にキャッチアップできるオリジナル動画コンテンツなど、様々な学びの場を提供します。

「乾杯！」から始まるコミュニケーション。誰ひとり取り残さない飲み会を考える

コメ0 カフェグローブチャンネル 23ヶ月前

「誰もが心地よい飲み会」は、実現可能なのか？ 飲み方の多様性について、渋谷未来デザイン理事・事務局長の長田さん、スマドリ取締役CMOの元田さん、実践女子大学教授の原田さんが議論する。

まずは「個々の尊重」を意識する。多様性と向き合うチームマネジメントのヒント

コメ0 カフェグローブチャンネル 23ヶ月前

PC周辺機器のデザインからDE&Iの実践を試みるロジテック。コーポレート／ブランドサイトのグローバル責任者を務める秋吉梨枝さんに、チームの多様性の価値について聞いた。

あなただけの没入体験を。テンポ良く切り替わるカットで多様性を描いたBOSEのCM

コメ0 BuzzGang 25ヶ月前

世界的なオーディオメーカーのBOSEは、ユーザーの耳の形状によってノイズキャンセリングの強さを変えることでよりパーソナルな音楽への没入体験をたのしむことができるQuietComfort Earbuds IIのCMを公開しました。“For Your Ears Only（あなたの耳専用の体験を）”というタイトルのCMは、指先ひとつで音楽の世界に入り込...

老舗の家系ラーメンへのリスペクト満載！ 名店“せたが屋”が仕掛ける家系ラーメン店“がんくろ”がオープン

コメ0 【無料】ガジェット通信ブロマガ 26ヶ月前

全国のラーメンを食べ歩くラーメンミュージシャン、井手隊長です。止まらない横浜家系ラーメンブーム。直系のお店からインスパイア系のお店、外食企業が運営する“資本系”のお店など、これも多様性の時代なのか、様々な家系ラーメン店が広がっている。その中でこの9月、“...続きを読?

老舗の家系ラーメンへのリスペクト満載！ 名店“せたが屋”が仕掛ける家系ラーメン店“がんくろ”がオープン

コメ0 ガジェ通 26ヶ月前

全国のラーメンを食べ歩くラーメンミュージシャン、井手隊長です。止まらない横浜家系ラーメンブーム。直系のお店からインスパイア系のお店、外食企業が運営する“資本系”のお店など、これも多様性の時代なのか、様々な家系ラーメン店が広がっている。その中でこの9月、“...続きを読?

その“当たり前”はもう古い？　HPが描く新しい働き方の多様性

コメ1 BuzzGang 26ヶ月前

コンピューターを中心とした電子機器を開発、販売するヒューレット・パッカード（以下HP）は、新型コロナウイルス感染症の影響で変わってしまった仕事とプライベートの関係性を肯定しつつ、誰もが幸せな労働環境を作り上げるための製品を提供し続けるというメッセージをアピールしたCMを公開しました。

誰もが自然体で過ごせる社会へ。流通経済大学ダイバーシティ共創センターが目指す未来

コメ0 カフェグローブチャンネル 27ヶ月前

多様性を持つ一人ひとりが、伸び伸びとその個性と能力を発揮できる「誰一人取り残さないキャンパス」づくりのため、2022年4月に流通経済大学ダイバーシティ共創センターが開設された。開設の準備からセンターに関わる佐藤佳生さんがその魅力を語る。

「あなたと私の考えは違う。だから耳を傾ける｣カルティエが注目する、多様性の力

コメ0 カフェグローブチャンネル 30ヶ月前

「Join Us to Cross All Borders」をキーメッセージに、2022年4月19日に開催された「カルティエ ウーマンズ カンファレンス」。全ての女性をエンパワーするセッションの内容をお届けする。

「袋詰めの場所にある予期せぬ商品」「グリーンランド」 性別の選択肢が謎すぎる入力フォームが話題

コメ0 【無料】ガジェット通信ブロマガ 30ヶ月前

性の多様性に対する理解が進んだこともあり、「男性」「女性」の2択以外の性別を選択できる入力フォームを見たことがあるという人も増えてきていると思います。「男性」「女性」以外の性別を選択できるものの、選択肢が多すぎる謎多き入力フォームがTwitterで話題と...続きを読?

「袋詰めの場所にある予期せぬ商品」「グリーンランド」 性別の選択肢が謎すぎる入力フォームが話題

コメ0 ガジェ通 30ヶ月前

性の多様性に対する理解が進んだこともあり、「男性」「女性」の2択以外の性別を選択できる入力フォームを見たことがあるという人も増えてきていると思います。「男性」「女性」以外の性別を選択できるものの、選択肢が多すぎる謎多き入力フォームがTwitterで話題と...続きを読?

管理職のロールモデルにも多様性を。電通デジタルの女性リーダー2人が語る、自分らしい働き方

コメ0 カフェグローブチャンネル 32ヶ月前

「DE＆I」という概念をいち早く掲げ、全社を挙げて推進に取り組む電通デジタルで、社内オンラインイベント「電通デジタルのDE&Iとは」が開催された。今期より執行役員となった安田裕美子さんとDD（電通デジタル）BEST AWARD 2021でベストマネージャー賞を受賞した中野真由子さんが、それぞれの立場から電通デジタルにお...

多様性は良い習慣の敵だから気をつけてね！「良い習慣、悪い習慣」#2

コメ12 パレオなチャンネル 33ヶ月前

   前回と同じく、「良い習慣、悪い習慣（Good Habits, Bad Habits）」の内容をチェックしていきましょう。