晴れてよし曇ってもよし！　レッサーパンダから『西郷どん』ゆかりのスポットまで　静岡市で夏の休日をプレミアムに楽し

コメ0 ガジェ通 80ヶ月前

突然ですが、“プレ金”してますか？最近良く聞かれるようになった“働き方改革”。しかし、実際に働いてる人たちに即している内容か？　と言われればそうでもないですよね……。中でも2017年から始まった“プレ金”こと“プレミアムフライデー”は、1年が過ぎた今も導...続きを読?

在宅フリーランスがご機嫌に働くための4か条

コメ0 カフェグローブチャンネル 80ヶ月前

専門スキルを生かして自分らしく働く在宅フリーランサー。時間に自由が利いて、通勤もドレスコードもなし。一見夢のような働き方ですが、自己管理能力が問われる側面も。効率よく働く鍵となる4つのポイントを紹介します。

本気で海外に出たいなら「世界標準」仕事のルールを身につけよう！

コメ0 カフェグローブチャンネル 80ヶ月前

世界を舞台にする働き方には、日本とは違う標準がいろいろとあるようです。海外に出たらどういう相手と戦うようになるのでしょう。ワークスタイルや交渉のルールをご紹介します。

YouTuberの働き方改革

コメ3 KAZUYAのブロマガ 80ヶ月前

何年もニコニコチャンネルやりながら、自分でブロマガを書くのは初体験です。どうも、こんばんは。KAZUYAです。約６年間YouTubeとニコニコ動画で動画をほぼ毎日投稿してきましたが、少し投稿ペースを抑えようと考えています。詳しくは以下の動画ご覧ください。要は余裕がなくなってきたというのが大きな要因です。そして...

【必見！ 三田紀房の提示する「働き方改革」】津田大介の「メディアの現場」vol. 308

コメ0 津田大介の「メディアの現場」 80ヶ月前

今年1月、落ちこぼれ生徒の東大受験を描き大ヒットした漫画『ドラゴン桜』が10年ぶりに復活して話題になりました。詰め込み教育を肯定的に描いた漫画を、作者の三田紀房さん（@mita_norifusa）がこのタイミングで復活させた理由とはなんなのでしょうか。また、三田さんは『ドラゴン桜2』の連載を始めるにあたり、作画を...

世論調査動向、毎日新聞支持　36（＋５）不支持40（ー８）.- テレ東・日経 世論調査 支持率52％ 不支持（42）と逆転、毎

コメ3 孫崎享のつぶやき 80ヶ月前

A-1　毎日新聞世論調査 ▽支持政党 自民30、立憲11、国民０、公明４、共産２、維新２、支持政党なし41 ▽政府や国会が森友問題の解明を続けるべきか 続けるべきだ　56、続ける必要ない32 ▽加計理事長の国会招致 招致すべきだ　55、招致必要ない　30 ▽森友・加計で首相に責任があるか 責任がある　60、責任はない　24 ▽米...

ロボットにはできない「人間らしい」働き方って？

コメ0 カフェグローブチャンネル 81ヶ月前

まるでロボットのように労働し続けるのではなく、生身の人間らしい生産性の上げ方を知りたい。この方法なら、あなたも気持ちよく幸せに仕事ができるはず！

これからの働き方の本質は絵の描き方にある（1,876字）

コメ0 ハックルベリーに会いに行く 81ヶ月前

今、『アニメプロデューサーになろう！　アニメ「製作(ビジネス)」の仕組み』という本を読んでいる。まだ途中だが、とても面白い。この本は、単にアニメ業界にとどまらず。これからの社会を生きていく上での参考書となるだろう。アニメプロデューサーになろう！　アニメ「製作(ビジネス)」の仕組み - Amazonどう参考にな...

日本人の働き方の何が問題か？（1,751字）

コメ17 ハックルベリーに会いに行く 81ヶ月前

日本人の働き方のそもそもの問題は、責任の所在がはっきりしないことである。組織の中で、責任者がはっきりしないのだ。はっきりしないという構図は、日大アメフト部の例の事件の中でも典型的に現れた。それは、だいたい以下のようなものとなっている。まず、トップが部門長になんとなく意向を伝える。部門長はそれを「...

時給キュウリ3本で激務をこなす河童　アニメ『ゲゲゲの鬼太郎』第9話に「俺の話だ」と心打たれる人が続出

コメ0 【無料】ガジェット通信ブロマガ 81ヶ月前

視聴率で好調をキープし、第7話「幽霊電車」が「神回」だと話題になったテレビアニメ『ゲゲゲの鬼太郎』（フジテレビほか毎週日曜午前9時）。5月27日放送の第9話「河童の働き方改革」が、ネット上でまた話題を集めている。キュウリ3本で搾取される河童たち第9話で描...続きを読?

時給キュウリ3本で激務をこなす河童　アニメ『ゲゲゲの鬼太郎』第9話に「俺の話だ」と心打たれる人が続出

コメ0 ガジェ通 81ヶ月前

視聴率で好調をキープし、第7話「幽霊電車」が「神回」だと話題になったテレビアニメ『ゲゲゲの鬼太郎』（フジテレビほか毎週日曜午前9時）。5月27日放送の第9話「河童の働き方改革」が、ネット上でまた話題を集めている。キュウリ3本で搾取される河童たち第9話で描...続きを読?

これからは「生き方が働き方」に。好きなことを仕事にしていくヒント

コメ0 カフェグローブチャンネル 82ヶ月前

近年さかんに耳にすることが多い「生き方が働き方になる」というあり方。そもそも、自分が好きなことや夢は、いったいどう見つけていくものなのでしょうか。これからの時代に好きなことを仕事にしていく考え方をご紹介します。

2018年05月25日号：ニュースに一言

コメ0 百田尚樹のテレビでは伝えられない話 82ヶ月前

●政府主導の働き方改革が叫ばれている昨今、｢過重労働は悪だ｣という認識が定着しつつありますが、それは俗世間だけの話ではなかったようです。世界遺産・高野山の寺院に勤める40代男性僧侶が、宿坊などでの連続勤務が原因でうつ病を発症し休職したとして、

5月25日(金)のオススメ情報

コメ0 サイトセブンTVブロマガ 82ヶ月前

パチ・スロ サイトセブンTVチャンネル5月25日(金)のオススメは！？ツキとスッポンぽん 第192回<むふふ女優　佳苗るか　前編>ツキスポ三度目にして引退直前の登場！Dカップむふふ女優の佳苗るかさんのすっぽんぽんをかけたパチンコ対決前半戦！パチンコ対決にも関わらず前回に引き続き執念でドリームクルーンを打つ魚拓。...

180523 ＜942号：「働き方改革法」と流通業の生産性問題（3）＞

コメ0 ビジネス知識源プレミアム 82ヶ月前

アメリカ人社長に精神疾患のことを話す→「在宅勤務でいいよ」　一方で結果を出すということにはシビア？

コメ0 【無料】ガジェット通信ブロマガ 82ヶ月前

政府が推進している働き方改革では在宅勤務などのテレワークの導入も俎上に載せられています。総務省が2015年に行った調査によると、在宅勤務の意向は23.6％となっており、導入する企業も16.2％と年々増加傾向にあります。ある『Twitter』ユーザーがアメ...続きを読?

アメリカ人社長に精神疾患のことを話す→「在宅勤務でいいよ」　一方で結果を出すということにはシビア？

コメ0 ガジェ通 82ヶ月前

政府が推進している働き方改革では在宅勤務などのテレワークの導入も俎上に載せられています。総務省が2015年に行った調査によると、在宅勤務の意向は23.6％となっており、導入する企業も16.2％と年々増加傾向にあります。ある『Twitter』ユーザーがアメ...続きを読?

180516 ＜941号：「働き方改革法」と流通業の生産性問題（2）＞

コメ0 ビジネス知識源プレミアム 82ヶ月前

仕事が生き様。これからのリーダーに必要なものとは？ [MASHING UP]

コメ0 カフェグローブチャンネル 82ヶ月前

生産性がより求められ、働き方改革がうたわれる今、組織のリーダーに必要なものはなんでしょうか。「Soup Stock Tokyo」をはじめとする自社事業のみならず、他社のコンサルティングやプロデュースも手掛ける株式会社スマイルズの遠山正道氏、日本を代表するクリエイティブディレクター佐藤可士和氏の成功を支え株式会社...

週刊アスキーNo.1177(2018年5月8日発行)

コメ0 アスキー編集部 ニコニコ出張ブログ 82ヶ月前

格安モデルとも比較した最新4Kテレビを選ぶべき理由！今アツイ第2世代RyzenはオーバークロックでインテルCPUを超えるのか？知っておくべき情報と働き方改革に効くワザが満載！ 表紙をクリックすると、一部記事を読める「立ち読み版」が開きます週アス最新号は5月8日（火）発行です。電子版週刊アスキーの

180506 ＜940号：「働き方改革法」と流通業の生産性問題(1)＞

コメ0 ビジネス知識源プレミアム 82ヶ月前

「働きたい」をあきらめない。女性活躍を応援する「Empowered Woman JAPAN 2018」

コメ0 カフェグローブチャンネル 83ヶ月前

子育てや介護などのライフステージの変化によって、場所や時間にとらわれない就労ニーズが増えるなか、働き方の未来はどう変わるのでしょうか？ 2018年4月17日に行われたカンファレンスイベント「Empowered Woman Japan 2018」レポート。

まずは正直者であれ。「100人100通り」の働き方を叶えるチーム術

コメ0 カフェグローブチャンネル 83ヶ月前

「働きがいのある会社」に何度もランクインし、働き方改革のリーディングカンパニーとしても知られるサイボウズ株式会社。かつては離職率が高く、人が定着しないことが大きな課題でした。人材確保のためにと着手した「チームワーク」を軸にした改革が、現在のサイボウズを作り上げました。

28%の離職率を4%に変えた、サイボウズ流チームワークとは

コメ0 カフェグローブチャンネル 83ヶ月前

「働きがいのある会社」に何度もランクインし、働き方改革のリーディングカンパニーとしても知られるサイボウズ株式会社。かつては離職率が高く、人が定着しないことが大きな課題でした。人材確保のためにと着手した「チームワーク」を軸にした改革が、現在のサイボウズを作り上げました。

これからどう生きたらいいのか？：第18回（1,925字）

コメ0 ハックルベリーに会いに行く 83ヶ月前

これまでの社会では、「これからどう生きたらいいのか？」と悩むのは一部の人だった。一部の作家や芸術家は、自分のやりたいことを優先した結果、それをどう仕事と、あるいは収入と結びつけるのか苦労させられた。それで、「これからどう生きたらいいのか？」という問いを常に抱えることになった。しかし多くの人は、た...

「なぜ歓迎される側が気を使わないといけないのか」　新人歓迎会のマナーが「悪習」ツイートに同意多数集まる

コメ44 【無料】ガジェット通信ブロマガ 83ヶ月前

そろそろ企業・団体での新人歓迎会のシーズンですが、働き方改革総合研究所株式会社代表取締役の新田龍氏（@nittaryo）が、『東洋経済オンライン』『リクナビNEXT』『新入社員お悩み相談所』『Hatena&Style』の記事を引いて「こんな悪習...続きを読?

「なぜ歓迎される側が気を使わないといけないのか」　新人歓迎会のマナーが「悪習」ツイートに同意多数集まる

コメ0 ガジェ通 83ヶ月前

そろそろ企業・団体での新人歓迎会のシーズンですが、働き方改革総合研究所株式会社代表取締役の新田龍氏（@nittaryo）が、『東洋経済オンライン』『リクナビNEXT』『新入社員お悩み相談所』『Hatena&Style』の記事を引いて「こんな悪習...続きを読?