監禁！虐待！指導員のオレが夏を過ごした恐怖のフリースクール！

コメ0 ガジェ通 73ヶ月前

どうもどうも、特殊犯罪アナリスト＆裏社会ライターの丸野裕行でっす。今から10年前の2008年8月、京都府京丹波町の『丹波ナチュラルスクール』で入所者虐待事件が起こり、経営者ら8人が逮捕されました。罪状は、逮捕監禁容疑。フリースクールに入った入所者たちに日...続きを読?

カイリー・ジェンナーが、ハロウィンでバービー人形に大変身！

コメ0 AOLニュース 74ヶ月前

カイリー・ジェンナーはハロウィン本番の朝、見事なバービー人形の仮装を披露し話題を呼んだ。カーダシアン家の末娘で、コスメブランド「カイリー・コスメティクス」の経営者としても知られるカイリーは、今回、ワンショルダーのピンクのレオタードに身を包み、バービーが付けているのと似た大きなネックレスを付け、バー

経営者、アーティスト、医師……、それぞれが語る「乳がんキャンペーン」への思い

コメ0 MYLOHASちゃんねる 74ヶ月前

10月はピンクリボン月間です。がん登録・統計HPによると、女性のがんの中で一番多いのが乳がんだとか。そこでエスティ ローダー グループは「乳がんのない世界」を創るためにキャンペーン活動を開始。26年目を迎えた今年は10月の1か月間、乳がんのない世界を創ることを目的とした「乳がんキャンペーン」を実施し

これからどう生きたらいいのか？：第42回（1,749字）

コメ0 ハックルベリーに会いに行く 74ヶ月前

知人の経営者の方から、ユニークな話を聞いた。その人の知り合いのある同族経営の会社では、社長の息子がもう30年も働いているのだが、扶養家族のままなのだそうである。その方が税金がかからないからだ。親から子供にお金を渡すのは、基本的に無税である。だから、同族経営であることを利用して、息子を扶養家族のまま...

経営者「ジョークではない」　現場告発本をズラリと本棚に並べたコンビニが『Twitter』で話題に

コメ0 【無料】ガジェット通信ブロマガ 74ヶ月前

日本全国で約57000軒が展開していて、社会のインフラとしてなくてはならない存在のコンビニエンスストアですが、ネットでは従業員の長時間労働や限定商品のノルマの存在などの問題がたびたび話題になっています。また、オーナーにとってはアルバイトの確保や本部との関...続きを読?

経営者「ジョークではない」　現場告発本をズラリと本棚に並べたコンビニが『Twitter』で話題に

コメ0 ガジェ通 74ヶ月前

日本全国で約57000軒が展開していて、社会のインフラとしてなくてはならない存在のコンビニエンスストアですが、ネットでは従業員の長時間労働や限定商品のノルマの存在などの問題がたびたび話題になっています。また、オーナーにとってはアルバイトの確保や本部との関...続きを読?

週刊金融日記 第339号 恋愛工学的視点からアジアの移住先候補を考える 暫定版、世界同時株安は一時的な調整か、香港島中

コメ0 藤沢数希「週刊金融日記」 74ヶ月前

// 週刊金融日記// 2018年10月16日 第339号// 恋愛工学的視点からアジアの移住先候補を考える 暫定版// 世界同時株安は一時的な調整か// 香港島中環周辺の美味しい中華を３軒ほど// オススメのクレカをご教示ください// 他　こんにちは。藤沢数希です。　香港取材旅行から帰ってきました。日本はもう肌寒くなってきまし...

「次の仕事探す」「夜逃げよりマシ」　中小企業向けセミナー広告「社長が亡くなったらどうなる？」に大喜利やマジレス集

コメ0 ガジェ通 74ヶ月前

中小企業庁が平成29（2017）年7月に出した『中小企業の事業承継に関する集中実施期間について』によると、「今後5年間で30万以上の経営者が70歳になるにもかかわらず、6割が後継者未定」といい、「70代の経営者でも承継準備を行っている経営者は半数」という...続きを読?

「次の仕事探す」「夜逃げよりマシ」　中小企業向けセミナー広告「社長が亡くなったらどうなる？」に大喜利やマジレス集

コメ8 【無料】ガジェット通信ブロマガ 74ヶ月前

中小企業庁が平成29（2017）年7月に出した『中小企業の事業承継に関する集中実施期間について』によると、「今後5年間で30万以上の経営者が70歳になるにもかかわらず、6割が後継者未定」といい、「70代の経営者でも承継準備を行っている経営者は半数」という...続きを読?

「社長のまわり」にはとびきりデキる人がいる

コメ0 カフェグローブチャンネル 76ヶ月前

すごい経営者の「まわり」には、デキる人たちが大勢います。どんな無茶ぶりにも臆せず、行動に移していく彼らの原動力は？ 「社長のまわり」でトップを支える13人のビジネススキルをご紹介します。

自分を厳しく律せられる人とそうでない人の格差が広がっている（1,996字）

コメ0 ハックルベリーに会いに行く 77ヶ月前

今回も「道徳のアップデート」について書いてみたい。最近、自分をリベラルと任じている保守が増えている。リベラルと保守の奇妙なねじれが加速している。例えば、公衆浴場に入れ墨をしている人が入ることを認めるか認めないかという議論がある。外国人は当たり前のように入れ墨をしている人が多いので、日本のようにお...

小飼弾の論弾 #77 「失われた30年の元凶は、仕事をしない日本の財界と政府」

コメ0 404 SPAM Not Found 78ヶ月前

ニコニコのログイン不要化と動画サイトインフラの話／裁量労働制のお粗末さ／裁量労働をやりたければフリーランスになれ！／小飼弾が考える人材採用の方法／政府にシワを寄せている日本の無能な経営者／政府は反営利的であるべし／裁量労働制の本来あるべき姿とは／立ち行かなくなった中小企業は潔く潰れてしまえ！／フ...

面接で「前職ではいくら貰ってた？」の質問が今後NGに。

コメ0 カフェグローブチャンネル 79ヶ月前

米国では、仕事の面接である質問をすることが禁止されつつあるようです。理由は、賃金格差を根強いものにしてしまうから。一部の経営者からは反発もあったそうですが、その質問をしない方がより適切な人材を見つけられるという主張も。

コワモテ社長「残業代や退職金をケチる経営者はお金の使い方を分かっていない」マンガに共感続出！　「ほんとこれ」「ウ

コメ36 【無料】ガジェット通信ブロマガ 79ヶ月前

企業・団体で真っ先に削減対象となりがちなのが人件費ですが、『美少女同人作家と若頭』（一迅社）のベニガシラさん（@poppoyakiya）が知り合いの社長に聞いた話として「残業代や退職金をケチる経営者がいるが、彼らはお金の使い方を分かってませんね」というマ...続きを読?

コワモテ社長「残業代や退職金をケチる経営者はお金の使い方を分かっていない」マンガに共感続出！　「ほんとこれ」「ウ

コメ0 ガジェ通 79ヶ月前

企業・団体で真っ先に削減対象となりがちなのが人件費ですが、『美少女同人作家と若頭』（一迅社）のベニガシラさん（@poppoyakiya）が知り合いの社長に聞いた話として「残業代や退職金をケチる経営者がいるが、彼らはお金の使い方を分かってませんね」というマ...続きを読?

2018年4月20日(金)の動画UP情報

コメ0 アイライトIT経営研究会の動画UP情報 80ヶ月前

・経営者の年代別、新規事業展開の成功と失敗についてhttp://www.nicovideo.jp/watch/1522481410*****************************************著作・制作：アイライトIT経営研究会http://www.ai-light.com/itkeiei/システム開発の会社を探されている方はこちらですhttp://www.ai-light.com/(法人様向けにシステム開発サポ...

姉妹で起業！ 新世代アントレプレナーのしなやかな発想 [MASHING UP]

コメ0 カフェグローブチャンネル 80ヶ月前

大学生から経営者へ。親譲りの起業家精神とユーザー目線で、暗闇ボクシングスタジオ「b-monster」を躍進に導いた塚田姉妹が、起業以来初めて二人でMASHING UPに登壇。

2018年4月13日(金)の動画UP情報

コメ0 アイライトIT経営研究会の動画UP情報 80ヶ月前

・経営者に求められる資質http://www.nicovideo.jp/watch/1521259633*****************************************著作・制作：アイライトIT経営研究会http://www.ai-light.com/itkeiei/システム開発の会社を探されている方はこちらですhttp://www.ai-light.com/(法人様向けにシステム開発サポート・トラブルサポートも行...

2018年4月6日(金)の動画UP情報

コメ0 アイライトIT経営研究会の動画UP情報 80ヶ月前

・経営者交代で社内人事が大きく変わるhttp://www.nicovideo.jp/watch/1521257288*****************************************著作・制作：アイライトIT経営研究会http://www.ai-light.com/itkeiei/システム開発の会社を探されている方はこちらですhttp://www.ai-light.com/(法人様向けにシステム開発サポート・トラブル...

若者のプライベート重視志向は「仕事を頑張っても報酬が上がらない」から？　「経営者の信頼が失われている」「社畜にな

コメ68 【無料】ガジェット通信ブロマガ 81ヶ月前

厚生労働省による2016（平成28）年の調査によると、従業員の平均昇給率は年2％前後。また、宿泊業・飲食サービス・運輸業・郵便業においては50％が昇給を実施しないという結果になっています。アニメ・秋葉原ニュースサイト『A Kiba Zigo Qu』管理者...続きを読?