ノーアルコールイズノーライフ！ノーラメーンイズノーライフ！どうも中性脂肪モンスターこと広瀬と申します。
今回はモンスター社員Tの第六話です。
前回のおさらいをしたい方はぜひこちらからご覧下さい。第五話：仕事中の居眠りは許されるのか？！モンスター社員からの驚いた言い訳第四話：沖縄支社立ち上げの際もモンスター社員は大暴れ！第三話：光回線に社を上げて取り組む！成功の裏にモンスター社員の失敗あり第二話：モンスター社員に気をつけろ！テレアポでの失敗第一話：モンスター社員に気をつけろ！営業の採用での失敗
2度の戦力外通告・・・沖縄支社に定着したT
沖縄へひかり回線事業部の手伝いをしながらデザインの武者修行に行ったT。行く前はとても嫌がっていたのでもしかしたら根性を見せて頑張って真面目にやってくるかもしれないと思っていましたが2週間もすると課題の提出をしてこなくなりました。
きちんとこなさなければ東京に

はいどーも！
女芸人の「なったん」(@ktmnattan)と申します！わたしは「海原やすよともこ」さんのような漫才がしたくて芸人をはじめました！今年で芸歴7年目になります。同期がおかずクラブや横澤夏子という花の世代…なのに売れてない女芸人です！
フリーの女芸人とコンビを組むため、所属している事務所を今年1月に辞めてフリーになりました！しかし、今年5月にコンビを解散してしまい、現在は相方を探しながらピン芸人として活動しております。そして、先月、財布、通帳、ネタ帳、衣装、そして大好きなケツメイシグッズなどが入ったリュックサックが置き引きにあいました！リュックサック、相方、所属事務所、彼氏をものすごく探しております！心当たりのある方は一報下さい。
芸人の世界は意外とお金がかかる！
わたしたち若手芸人は、毎日都内のどこかで行われているライブにエントリーして出演します。あまり知られていないのですが、

はっひふへほー！どうも入社三年目新人社畜（自称？）やまPです。
もうすぐクリスマスですね♪
記事を書いている今日はクリスマス前なのに最高気温21度！もちろん半そでです！沖縄に冬はやってくるのでしょうか！？笑
セブンコードでは毎年シークレットサンタなるプレゼント交換会が実施されております。

シークレットサンタ東京と沖縄にあるセブンコードグループ間の交流を図るために毎年行われているプレゼント交換会。その名の通り誰のプレゼントが当たるのかは当日プレゼントを開けるまで分からない。

沖縄では毎回くじびきで誰宛にプレゼントをするのか決めるのですが、なぜか毎年、所属する沖縄ではなく東京の社員へのプレゼントを引き当ててしまいます。
新入社員の分際で社長へのプレゼントのくじを引いちゃった時は當銘さんが鬼に見えました。（冗談ですｗ）離れた方へのプレゼントは難しいもんで、今年もプレゼント選びに苦労しました。

はひふへほ～　バイキンマンを崇拝するブラック企業社長濱野です。
今話題になってる残業について本日の失敗を書きたいと思います。
先日、若輩者ながらテレビで発言させて頂きまして、まとめサイト等でも取り上げてもらってます。
https://togetter.com/li/1061401
色々なコメントがありますが、僕の結論からお話しますと「残業代はビタ一文払うな！」です。

まず前提条件からお伝えしたいと思います。

残業は悪

これは経営者側からも従業員から見てもそう思います。
今回の結論から言いますと、残業代を支払う雇用体系は失敗します。
こういう議論はいじめ問題でもよくあるのですが批判する人は「あるべき姿」を主張して「現状の説明」を頭ごなしに批判してきます。
――――–
批判者「残業はアホだー」
僕「でも、現状はこうなんだー」
批判者「ドアホー。お前は無能だー」
僕「ボケー」
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社畜る～？　逝く逝く♪　＼(TдT)／
どうも緒方DEATH！
前回の社畜そ人間は
「アパレルアルバイト時代にいた！色恋沙汰で善悪の判別がつかなくなる社畜」
という記事を書かせてもらいました！
本日は・・・ちょっとかっこ良く言わせてもらってフリーランス時代の社畜そ人間！
僕は22歳の時に高校時代の友人と上京してきました。「デザインで一旗上げてやろうぜ」という意気込みの元。
そんなときに出会った人の話です。
仕事を振ってくれるありがたい人

上京してきた僕らはとりあえず金を稼がないといけませんので、週3日間バイトしていました。残りの4日間はデザインスキルを上げたり、ポートフォリオを作ったりしていました。
バイトぐらいでしか社会に出たことがない僕達は、もちろん営業なんてしたことがありません。デザインの仕事をしたいが、どうやって取ればいいかわからない。もちろん知り合いなんて1人もいません。
そこ

どうも中性脂肪モンスターこと広瀬と申します。
今回はモンスター社員Tの第五話です。
前回のおさらいをしたい方はぜひこちらからご覧下さい。第四話：沖縄支社立ち上げの際もモンスター社員は大暴れ！第三話：光回線に社を上げて取り組む！成功の裏にモンスター社員の失敗あり第二話：モンスター社員に気をつけろ！テレアポでの失敗第一話：モンスター社員に気をつけろ！営業の採用での失敗
東京本社再始動
沖縄の立ち上げを無事終え、東京へ帰ってきました。これでひかり回線の事業は完全に沖縄に移ったため、ひかり回線の受注スタッフだったTは自然と部署異動となります。そうです。再びWEB事業部の僕の部下として戻ってきました。今後、部署の躍進に向かって動く上で以前のような仕事をさせるわけにもいきませんし僕もいつまでも営業だけやってるわけにもいかなくなってきていましたので社長と相談した結果、訪問なしでも契約を締結出来るサービス

はっひふへほー！どうも入社三年目新人社畜（自称？）やまPです。
沖縄はついに冬の兆しがやってまいりました。朝方はエアコンつけてると寒くなってきました。朝になると寒くて扇風機とめちゃったりしています。寒くてもエアコンは消しませんけど・・爆朝方はちょっと冷えるものの日中は最高気温28度！（なんでやねん）
寒暖差が激しくて社内にも体調を崩してしまう人がちらほら。これからより気温が下がっていくと思いますので、みなさんぜひご自愛ください。
あなたの周りにもいるかも？！社畜そ人間
ランサーズでゴーストライター募集するの忘れてたんで、しょうがなく自分で社畜そ人間のお題に向き合ってみることにします。
社畜そ人間ってあれですよね。要約すると悪口書けって事ですよね。社長？悪口であれば別に会社関係じゃなくてもいいのかなと思ったんですが間違いないですよね。社長？
と言うわけでプライベートで出会ったやばいやつをこき

はひふへほ～　バイキンマンを崇拝するブラック企業社長の濱野です。
色々教育を考えてですね。やっぱりリーダーってめっちゃ大事ですよね。人材は超大事で、それらの組織の力はトップの力量に多く左右されます。
いわゆるマネージャーですね。大手も含めてどこの企業も優秀なマネージャーがほしいと思ってるのは間違いありません。
マネージャーを指導する上で欠かせない要素があります。それは責任感。
責任感を教えるってどういう事なんでしょう。てか、そもそも責任って何よ。あれ？俺、明確に答えられない？って事に気が付きました。
勘違い糞ガキと同じく僕は責任って言葉が大嫌いです。社長なのに出来る限り責任は取りたくないと思ってます。
営業の時もクレームになったり責任は取りたくないので重要事項説明はちゃんとしますし、契約書にも明記しております。
さてさて、そんな重たい「責任」の正体って何なのでしょうか。
教えて！グーグル先

はっひふへほー！どうも入社三年目新人社畜（自称？）やまPです。
最近ずっと入社二年目とか書いてたんですが良く考えたら三年目に突入してました。笑いやー月日がたつのは早いもんだなぁ・・・（遠い目）
沖縄には台風が来たり来なかったり、近くは通るんですがまだ直撃はくらってません。社内のうわさでは晴れ男の社長と宮川シェフの力の様です。仮に社長と宮川シェフがいるところを台風がよけているとして、よけたせいで直撃した離島やその他アジア圏にお住まいの方にはとても迷惑な話だなぁと思いました。
アジア圏にお住まいの方台風のうらみをはらすなら今です。（何が？ｗ）
お題チェーンジッッ!!
確かにわたしは言いました。失敗談はきついって。だからって次のお題が「社畜そ人間」ってどうなんでしょう。。。内容としては「こんなやばいやついたよ。って書いてくれればおもしろくない！？」（社長談）とのことです。
・・・・・・・・・・・

はっひふへほー！どうも入社二年目新人社畜（自称？）やまPです。
台風来ないなぁとか言ってたらなんと台風3つ同時発生だそうです。台風は一向にかまわないんですが、台風がくると同時に停電の危機が・・停電すると大好きなエアコンや扇風機が動かなくなってしまいます。このクソ暑い中冷房が効かないなんて耐えられません・・
台風はきてもかまわないんでそよ風でかするくらいでお願いします。。。（笑
ほんとうに失敗談のネタがありません
社長にネタがないってクレームをつけたら、「かれらちゃんに言って。」との事。と言うわけでここから軽く私信。かれらちゃんもうマジ無理ネタない。次回も同じネタだったらお題しかとするからよろしく(｡ゝ∀･)ゞ
学生時代のアルバイト、フリーター、社会人になってからの失敗談はおおよそ掘りつくしたので、過去に家業の手伝いをしていたことの失敗談を。。。
家業の手伝いから学んだ失敗
以前、私の実家は