日本とヨーロッパのスタートアップを対象に出資を行うベンチャー・キャピタルNEXTBLUEは、女性のウェルビーイング向上に貢献するスタートアップにフォーカスした、NEXTBLUE2号有限責任事業組合を設立。事業を率いる井上加奈子さんに、同事業設立の背景や想い、さらに女性がより活躍できる社会に必要なことなどを聞きました。

2030年までに食品系事業とアミノサイエンス系事業の事業利益比率を1：1にするという目標を掲げた味の素株式会社。グローバル人事部長の山本直子さんに、「対話」を軸に同質性を改善し、パーパスとDE&Iを一体として推進する狙いを聞いた。

「いつもを、いつまでも。」のスローガンを掲げ、生活者や患者さんの不安の気持ちを支えるべくあらゆる製品の開発から販売を手がける大鵬薬品。新製品「Efil」の誕生秘話について聞きました。

あらゆる分野と業界を掛け合わせたヘルスケアを考えるRidgelinez。「人」起点で健康的に暮らせるまちづくりの重要性に気づき、地域の健康課題解決に特化するヘルスケアとは？

シモキタ-エキマエ-シネマ『K2』にて公開された、電力問題という社会課題とアートを融合させた映画『Dance with the Issue：電力とわたしたちのダイアローグ』。11月14日、公開を記念し、上映後にアフタートークとミニワークショップが行われた。エネルギー問題と個人はどう向き合っていきべきかを全く新しい視点から問い直すきっかけとなった。

ヴーヴ・クリコは2023年12月7日（木）、革新的な女性に光をあてるアワード「Veuve Clicquot Bold Woman Award 2023（ヴーヴ・クリコ ボールド ウーマン アワード）」受賞者を発表しました。「ボールド ウーマン アワード」に選ばれたのはシロ 代表取締役会長兼ファウンダー／ブランドプロデューサーの今井浩恵さん、「ボールド フューチャー アワード」SHE 代表取締役／C

タイヤ・ゴムを中心とした自社ビジネスを活かしてパラアスリート支援を続けるブリヂストン。オリンピック・パラリンピック推進課長の鳥山聡子さんが語る支援とDE&Iのあり方。

仕事やキャリア観にモヤモヤを抱えたまま我慢してしまう女性が多い。女性特有の悩みを皆でシェアしあうコミュニティ「Decide Yourself」を立ち上げた、日立社会情報サービスの喜納真里子さんと立ち上げメンバーにコミュニティ立ち上げの背景や想い、今後の展望を聞きました。

豊かな社会を目指すとともに社員ひとり一人のウェルビーイングを推進するパナソニック コネクト。多様性が進む社会に対し、組織カルチャー改革に本気で取り組む同社のCMOの山口有希子さんとCHROの新家伸浩さんに、個人の「幸せキャリア」をかなえるDEIの取り組みと組織カルチャー改革について伺った。

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