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立憲・枝野氏に聞いた「選択的夫婦別姓」を実現するための3つの方法
2020-12-30 20:00 -
はたして政治は多様性を大事にしているか?/シリーズ「夫婦別姓」を考える
2020-12-29 20:00 -
ジェンダーギャップ、どこまで転落? 121位の日本を変える「3つの柱」
2020-12-29 18:30 -
「夫婦別姓」問題から透けて見える、政治の多様性へのアプローチ
2020-12-28 20:00選択的夫婦別姓問題が再浮上している。「家族がばらばらになる」「戸籍が崩壊する」「子どもがかわいそう」……今さら、なぜそんな声がでるのか。別姓議論にみる政治の多様性への動きについて、三夜連続でレポートする。 -
誰もが生活困窮者になりうる今こそ、支援の輪を広げたい/もやい・大西連
2020-12-28 18:30 -
30%のクリティカルマスが導く平等。ジェンダーギャップ是正に向けた真の戦略とは?
2020-12-25 20:00日本のジェンダー平等がなかなか進まない中、2019年に発足後、格差是正につながる多くの実績を挙げている「30% Club Japan」。そのメンバーらが2020年11月27日に開催したMASHING UPカンファレンスvol.4登壇し、「30%を乗り越えるには?意味も価値もある大きなチャレンジ」と題したセッションを開催。同クラブの強さの秘訣や、独自の統合的アプローチについて語った。 -
ブレない倫理観と発信力がファンをつくる/Z世代&ミレニアル世代へのD2Cブランド戦略
2020-12-25 08:00Glossy Japanが2020年10月15日に開催したインスタライブ「Z世代&ミレニアル世代へのD2Cブランド戦略」では、「ILLUMINATE」を手がけるハヤカワ五味氏と、日本コスメとスキンケアを扱うキュレーションプラットフォーム「Cosme Hunt」を運営する高橋クロエ氏が登壇。それぞれZ世代とミレニアル世代である両氏が、日米の異なる観点から、D2Cブランドの今を語りました。 -
もったいない失敗にはしない。自分に正直に、挑戦を重ねる/総合格闘家・山本美憂
2020-12-24 20:00 -
小さな改善の積み重ねを大切に。個もチームも成長し続ける、学習する組織づくりの秘けつ
2020-12-24 17:00組織が進化するためには、個の成長が欠かせない。しかし、仕事でいいアイデアが生まれても、自分の中に留めてしまう人は多いのではないか。今回は、オリックスでメンバーの指導・育成を担当する瀨尾氏にインタビュー。個も組織も、お互いの成長を加速させるチームビルディングの秘けつを伺った。 -
違法な美白商品、世界で深く根付くカラーリズム。「美白」の概念はどう変わる?
2020-12-24 08:00美白製品にまつわる問題が深刻だ。GlossyのポッドキャストUnfairでは、欧米をはじめ世界各国で販売される違法な美白商品と、それをめぐる各国政府の対応、またグローバルで深く根付くカラーリズムと、その風潮を変えるべく今後美容企業と消費者がとるべきスタンスについて紹介する。
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