グローバルで2桁の成長を見せるロレアルグループ。その背景には「多様性なくして成長はない」という考え方がある。人的資本経営で化粧品業界のトップを走る日本ロレアルの取り組みについて話を聞いた。

国際女性デーでもある3月8日（金）、Business Insider Japanとインクルーシブな未来を拓くメディア＆コミュニティMASHING UPが、メディアの枠を超えた1Dayカンファレンスを開催します。イベントに先立ち、サステナビリティ経営に詳しい夫馬賢治氏に、ESGの現在地や企業の目指すべき姿を聞きました。

STEM分野で活躍する女性が増えることの価値や企業が取るべきアクション、そして後進に手渡していきたい未来像とは？ 3月8日（金）に開催する「Wellbeing conference」にて、「ジェンダーエクイティが育む強く美しいビジネス ーELCの強さの源泉ー」と題したセッションを行います。

2024年1月24日に開催したWell-being Forumプレミアムサロン Vol.5「障がい者雇用の課題と創造」では、KDDIと電通そらりが登壇。障がい者雇用に積極的に取り組む両社の取り組みや課題解決はどういったものなのか。

「すべての社員が自分らしく活躍できる平等な職場環境」を実現するために。障がい者の積極採用にとりくむアクセンチュアでSVとして働く二人に話を聞きました。

パラアスリートとして挑戦を続ける社員を応援しているみずほフィナンシャルグループ。コーポレートカルチャー室に所属する井内菜津美さんは、T11（全盲）クラスのハーフマラソンで世界記録を持つパラアスリート社員。パリパラリンピックへの出場をめざし、チームとともに練習に励む井内さんの活躍までのストーリーと今後の展望に迫ります。

持続可能な経済社会を目指すべく、多くの企業が取り組むESG。日本企業はジェンダーギャップなどの多様性への理解を深め解決するためにどう取り組んでいくべきか。エクイリープ ダイアナ・ヴァン・マースダイク氏による世界の多様性の動向についてのスピーチをもとに、ブリヂストン稲継明宏氏とSDGインパクトジャパン代表小木曽麻里氏がディスカッションをする。

オリンパスで仕事と育児を両立しながら、グローバルマーケティングに携わる加藤昌恵さん。キャリアアップしやすい環境でありながら、手厚い子育てサポートも整った同社。やりたいことを叶えるコツを聞きました。

3月8日（金）に開催する「Wellbeing conference」では、「どうしたら気候変動問題は世代を超えて共感し合えるのか」と題したセッションを実施。環境活動家であり若い世代への講演活動を行っている露木しいな氏と、グローバルで活動するサイエンスカンパニーである3Mで日本のサステナビリティを担当する永野靖彦氏が対談し、世代を問わず気候変動に対する認識を持って課題を解決するためには、どのようなコ

Business Insider JapanとMASHING UPによる1Dayカンファレンス｢Wellbeing conference ──これからの社会と私たちのウェルビーイング｣が3月8日に開催されます。
イベントに先立ち、MASHING UP理事の小木曽麻里氏に、ESGやジェンダー問題の現在地を聞きました。