素敵に輝く人の生き方や考えをうかがう対談企画｢the TIME of my life｣。第2回は、トータルビューティーアドバイザーの亜耶バネッサさんとコンテンポラリーダンサーの水村里奈さんが登場。まったく異なる活動のようでありながら、2つの職業には意外な共通点がありました。

誰もが活躍できる社会を創造するためには欠かせないDE&Iの観点。今回はランスタッドで新規事業に邁進する河合賢太郎さんに、より多くの方へ活躍の場を作ることの重要性を聞きました。包括的な社会を作るために今私たちに求められている視点とは。

多様性を持つ一人ひとりが、伸び伸びとその個性と能力を発揮できる「誰一人取り残さないキャンパス」づくりのため、2022年4月に流通経済大学ダイバーシティ共創センターが開設された。開設の準備からセンターに関わる佐藤佳生さんがその魅力を語る。

男女間の賃金格差に関する情報開示が義務化。Think Impacts代表取締役 只松観智子さんに、男女間の賃金格差の原因と、この義務化をきっかけに推進すべき組織のダイバーシティ戦略について聞いた。

パンデミックなどの不測の事態を、起業家はどう乗り越えるべき？ ぴんぴんころり代表取締役の小日向えりさん、アソビュー代表取締役CEO の山野智久さんがコロナ禍を乗り越えた経営施策などを紹介。

2022年6月24日、アメリカン・エキスプレスは「LGBTQ+のキャリアとビジネスへのインパクト」と題したメディア向けセミナーを開催。DE&Iを実現する社会や職場づくりのために必要な視点や、LGBTQ+の社員が働く環境やキャリアを考える際の課題について深掘りされた。

人生の時計の針が動いた瞬間は……。自分らしく素敵に生きる2名の女性による対談企画。今回は、どちらも1995年生まれで同じ「クリエイティブディレクター」の肩書きを持つ山賀琴子さんと辻愛沙子さんが、それぞれの仕事を通して社会に届けたい価値や時間の使い方、未来のビジョンを語り合いました。

シティグループ チーフ・ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン・オフィサー兼タレント担当グローバル責任者のエリカ・アイリッシュ・ブラウンさんに、DE&Iを推進する上での課題や目標、企業のあるべき姿について聞いた。

ファーメンステーションが、日本のスタートアップとして初のB Corp認証を取得。同社CEOの酒井里奈さんに、取得の経緯やメリット、認証企業としての社会的意義を聞いた。