及川幸久・大阪イベントまであと9日！人生を変えるチャンス！

コメ0 チャンネルからのお知らせ 2ヶ月前

みなさま、こんにちは。及川幸久です。 いよいよ大阪イベントまで残すところ9日となりました。  今回は、イベントの内容と、参加することで得られる素晴らしい機会についてお伝えします。 今回のイベントでは、「良書革命」と「潜在意識の力」という 2つの重要なテーマについて、深く掘り下げてお話しします。 ＝＝＝＝...

自身の仕事観やマネジメントの仕方が変わり、職場にも「気遣いの輪」を生み出した転換点とは

コメ0 カフェグローブチャンネル 6ヶ月前

デンソーの生産調査部でTPM活動の変革を進める中山清貴さん。4度の育休を経験し、自分に合った働き方を見つけました。ライフワークバランスを実現するために意識していること、他者を気遣う職場で感じる働きやすさについて伺いました。

JobRainbow星賢人さんが登壇。LGBTQ＋変革期の今、企業は多様性への価値観をどう示す？

コメ0 カフェグローブチャンネル 6ヶ月前

6月のプライド月間を前に、「LGBTQ＋」をテーマに企業と社会の現状と今後の対応を学ぶセミナー「LGBTQ＋変革期 いま企業が知るべきこと」を開催。JobRainbowの代表取締役CEO 星賢人さんにインクルーシブな、多様な人が働きやすい環境をつくるために企業はどう取り組むべきなのかを聞いた。

『最恐 -青鬼- / Absolute Fear -AOONI-』レビュー：3D化にあたって『青鬼』の恐怖を変化・拡張させたスピンアウト的作

コメ0 ゲーム実況ブロマガ「ゲキマガ」 6ヶ月前

ホラーゲーム「青鬼」が、とうとう3Dになった！ タイトルは、『最恐 -青鬼- / Absolute Fear -AOONI-』。「待ってました！」という人も少なくないだろう。もちろん筆者もそんな一人なので、早速自腹購入してプレイ！ その内容をレビューとして紹介したい。待ちに待った3D版！ 『最恐 -青鬼- / Absolute Fear -AOONI-』...

『最恐 -青鬼- / Absolute Fear -AOONI-』レビュー：3D化にあたって『青鬼』の恐怖を変化・拡張させたスピンアウト的作

コメ0 ゲーム実況ブロマガ 6ヶ月前

ホラーゲーム「青鬼」が、とうとう3Dになった！ タイトルは、『最恐 -青鬼- / Absolute Fear -AOONI-』。「待ってました！」という人も少なくないだろう。もちろん筆者もそんな一人なので、早速自腹購入してプレイ！ その内容をレビューとして紹介したい。待ちに待った3D版！ 『最恐 -青鬼- / Absolute Fear -AOONI-』...

東京レインボープライド2024「変わるまで、あきらめない」が起こす社会変革

コメ0 カフェグローブチャンネル 7ヶ月前

過去最大規模となった「東京レインボープライド2024」。「変わるまで、あきらめない」をテーマに参加者の思いをレポート。変化しつつある社会と、私たちが向き合うべき課題とは？

2030年のキーワードは「居・食・獣」YOMIKOが未来の日本を大胆予測！

コメ0 BuzzGang 7ヶ月前

2030年のキーワードは「居・食・獣」と、YOMIKOが未来の日本を大胆予測！企業の具体的なマーケティング変革について考え始めるスタート地点として、また、「次の一手を打ちたいが、なかなか方策が見つからない」といった漠然とした悩みを紐とく糸口として、きっかけになりそうなマーケティングキーワードの抽出と提案の...

パーソル初「ジェンダーダイバーシティレポート」発刊。DI&E推進による変化・変革を起こす施策とは

コメ0 カフェグローブチャンネル 7ヶ月前

パーソルグループはグループ初となる「ジャンダーダイバーシティレポート」を発刊した。同グループの社員の理解促進と意識向上をめざし、経営層のDE&I推進の具体的な取り組みなどを紹介。DE&I推進による組織の変化と変革に向けて今後も社員への情報発信を積極的に実施していく予定だ。

青年法律家協会創立７０周年記念集会　パネルディスカッション「日米安保体制を問う」 私の発言内容１：日米安全保障関

コメ5 孫崎享のつぶやき 7ヶ月前

「日米安保体制を問う」①第１テーマ　世界とわが国をとりまく情勢をつかむ１：日米安全保障関係の基本的流れ二つの方向性：一つは米軍基地の運用の問題、二つ目に自衛隊を米国戦略に従い利用する　・前者は安保条約で米軍基地を「望むだけの軍隊を、望む場所に。（望む運用で）、望む期間置く権利を確保する」ダレスの意...

【4/24無料・録画配信あり】｢LGBTQ+ 変革期。いま企業が知るべきこと」オンラインセミナー

コメ0 カフェグローブチャンネル 7ヶ月前

Well-being Forumオンラインセミナー「LGBTQ+ 変革期。いま企業が知るべきこと」を4月24日（水）に開催します。「LGBTQ+」に対して、社会の環境や企業の対応はどう変わったのか、なぜ企業が取り組んでいく必要があるのかなど、LGBTQ+の最新事情を、当事者でもある株式会社JobRainbow　代表取締役CEOの星 賢人氏に伺います。

NYT;中国、力強い経済成長目標（5%前後）を設定も大きな刺激策なし、ロイター中国、経済の「変革」を誓い、野心的な成長

コメ11 孫崎享のつぶやき 8ヶ月前

A-1 NYT;中国、力強い経済成長目標を設定も大きな刺激策なしChina　Sets　Robust　Economic Growth Goal but No Big Stimulus李強首相は今年約５％の成長を目標としているが、財政赤字を景気刺激策に使うことに引き続き消極的であることを示唆している。中央政府の支出計画にはほとんど変化が見られなかった。財政赤字は...

語り処＿2024.02.18

コメ0 小沢一郎すべてを語る 9ヶ月前

 １． ひとことオピニオン同じ辰年にもう一度「明治維新」を！今年は辰年ですが、辰年には時代を画すような大きな出来事が起きます。日本の近代史上最大の出来事と言える明治維新を成し遂げたのも１８６８年の辰年でした。世界も、日本も大きな時代の変革期を迎えている今、日本は再び維新を断行できるのか否かが問われ...

週刊『夏野総研』vol.568【「浦島太郎」状態に陥ったヴィレッジヴァンガード】

コメ0 週刊『夏野総研』 10ヶ月前

【「浦島太郎」状態に陥ったヴィレッジヴァンガード】 ---------- 〈3行でまとめると〉 ・ヴィレヴァンは「遊べる本屋」として愛されてきたが、営業損失が増加し経営悪化が問題となっている ・ヴィレヴァンは「雑貨店」としての認識が強く、市場ニーズとの乖離が課題 ・ドンキやDAISOが展開する「安い」「ワクワクする」...

仙台講演「安倍氏への銃弾は前方首付け根、真ん中やや右担当医師が記者会見。山上氏の弾はここに当たらない。安倍氏発言

コメ13 孫崎享のつぶやき 10ヶ月前

仙台で、平和六団体主催講演会で、会場訳００名収容でほぼ満席。私の主張にどこまで共感があられたか。・世界は秩序大変革の時代。購買力平価ベースでのGDP米国　２１．１兆ドル、中国　２４．９兆ドル。G７合計、４０．９兆ドル、非G7上位７か国合計　４９．３　　自然科学研究論文引用上位１０％は中国中国３３．４％...

組織カルチャーにDEIを浸透させるには？フィンランドの事例から考える

コメ0 カフェグローブチャンネル 10ヶ月前

2023年12月20日に開催したWell-being Forum オンラインセミナーVol.8「なぜDEIは必要か？ 先進国フィンランドに学ぶ」では、Moon Creative Labにて人間中心のアプローチによるベンチャー創出と組織変革の支援をリードしている国枝将大さんが登壇。実際にフィンランドで体験して得た北欧モデルのDEI推進について学びます。

組織と個々人の成長を促す人材（人財）戦略。出光興産とパーソルHDの事例に学ぶ

コメ0 カフェグローブチャンネル 12ヶ月前

企業文化の変革と人材戦略において進化し続けるリーディングカンパニーである、出光興産とパーソルホールディングスの2社の事例をもとに、事業と人材の両方に焦点を当て、価値創造をしていくヒントを紐解きます。

米・フォーリン・アフェアーズ誌は「イスラエルの既存の安全保障戦略の壊滅的な崩壊」（パレスチナ紛争は封じ込めは可能

コメ10 孫崎享のつぶやき 12ヶ月前

イスラエルのガザ幻想の終焉 この戦争は他の戦争とは違うThe End of Israel’s Gaza Illusions　This War Is Unlike Any Other アサフ・オリオン著（彼は以前、イスラエル国防軍参謀本部の戦略計画部長を務めていた。）2023 年 11 月 3 日ハマスによる凶悪な10月7日の攻撃からほぼ4週間で、イスラエルは今後何年にもわた...

カオスを尊重し、イノベーションを起こす。「人財ファースト企業」へKDDIの挑戦

コメ0 カフェグローブチャンネル 13ヶ月前

一人ひとりの様々な違いをチカラに変えるには。人材ファースト企業への変革を目指すKDDIが、全社員を対象にDE&Iに関するセミナーを開催。Zアカデミア学長の伊藤羊一さんとuni’que代表取締役の若宮和男さんが登壇し、DE&Iを企業成長につなげるヒントを語った。

齋藤正彦氏：世界標準から大きく外れた日本の精神医療を根本から変えるためには政治と社会の変革が不可欠だ

コメ0 マル激！メールマガジン 14ヶ月前

マル激！メールマガジン　2023年9月20日号（発行者：ビデオニュース・ドットコム　https://www.videonews.com/ ）―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――マル激トーク・オン・ディマンド（第1171回）世界標準から大きく外れた日本の精神医療を根本から変えるためには政治と社会の変革が不可欠だゲスト：齋藤正彦氏（精...

【9/27プレミアムサロン】人材＝価値の源泉。進化し続ける企業の人材戦略

コメ0 カフェグローブチャンネル 14ヶ月前

人的資本経営や人材戦略において企業変革を行い、その結果変化と成果を上げてきた先進企業である、パーソルホールディングス株式会社と出光興産株式会社の人事担当者に、人を育て進化し続ける人材戦略などについて伺います。

他業界の知見を融合し農業を変革。「たねまき」のイノベーティブな挑戦

コメ0 カフェグローブチャンネル 16ヶ月前

“農業の常識を変える”ため、農地やパートナー企業の開拓に取り組んでいる「たねまき」事業開発部部長の本名さん。SBプレイヤーズのグループ会社「たねまき」が目指す新しい農業の形や今後の展望を話す。

アーティストとして生きるには：その15（1,506字）

コメ0 ハックルベリーに会いに行く 16ヶ月前

Twitterに眠る「真のアート性」とは何か？推論を言うと、今Twitterに起こっている大変革は、偉大なアートを生み出すための予兆ではないだろうか。また、それを引き起こしたイーロン・マスクは、アーティストの偉大なパトロン的な存在になるだろう。では、Twitterはどう変革するのか？これは今まさに進行中で確たることは...

お金にまつわる思考実験：その37（1,719字）

コメ0 ハックルベリーに会いに行く 16ヶ月前

今回でこの連載は最終回とする。人類史を紐解くと、お金と「道」とは、きわめて深い関係があることが分かった。道の発展こそが、経済を発展させる。そのため、「これからの道の発展」を読み解ければ、これからの経済がどう発展するかも読み解けるだろう。そうなると、一にも二にも道についての知見を深めることが重要に...

議事録を元にとある大企業の役員会議を再現した衝撃映像　社会変革を目指す投資アプリのCM

コメ0 BuzzGang 17ヶ月前

投資をするという行為は、個人の資産形成を行う手段であると同時に、特定の企業の経営戦略に強い影響を及ぼすことができる数少ない方法の1つです。アメリカで投資用アプリを提供するFennelは、そんな社会的な側面を全面的に打ち出すプロモーションを通じてさまざまな企業の経営を人類全体にとってより良いものにしていこ...

語り処＿2023.06.02

コメ0 小沢一郎すべてを語る 18ヶ月前

 １． ひとことオピニオン日本改造は日本の伝統文化と欧米の仕組みの融合で節目だったとしたら、時を経て現在は、歪んでしまった日本の社会構造を改革する大きな節目に来ていると言えます。ここで一番重要なことは、外国ではこうだからと欧米の猿真似をして社会構造を変革いくのではなく、日本の伝統や文化を尊重し、そ...

社員のエンゲージメントをどう高める？ 健康でいきいきと働ける職場づくりを目指して

コメ0 カフェグローブチャンネル 19ヶ月前

「『社員の幸せ』と『企業力の向上』を実現し【魅力ある会社】であり続けること」を目標に、ワークスタイル変革に取り組むコベルコ建機。具体的な内容と、これからの展望を聞く。