今は「個人」の時代になっている（2,068字）

ぼくは『もしドラ』を書いて、組織の力というものについて研究して、今はぼく自身も組織のマネージャーとして働いている。その中で矛盾した物言いになってしまうかもしれないが、実感するのは「今は組織ではなく個人の時代になっている」ということだ。個人が強い時代になっている。組織が個人に負けている時代だ。

例えば格差社会がある。日産の社長は年収を10億円もらっているが、日産の新入社員は正社員でも新卒で手取り20万くらいだろう。非正規だと10万くらいか。その差は1万倍だ。社長が末端社員の1万倍もらう世界。それでも暴動が起きないのは、みんながそれに納得しているからだろう。ゴーンさんにはそれほどの力があるが、末端社員にはなんの力もないのである。

Googleの人事部長が書いた『ワーク・ルールズ！―君の生き方とリーダーシップを変える』という本があって、これがなかなか面白い。


『ワーク・ルールズ！―君の生き方とリー