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全世界のアメ通読者の皆様こんにちは。山岡鉄秀です。


日本人の英語下手は有名ですね。
理由はいろいろあると思いますが、
ひとつは、英語と日本語が全く異なる言語だということです。
文法はともかく、英語の方が音声体系が複雑ですから、
大人になって英語を習っても、
聞き取れない音がたくさん出てきてしまいます。
それに、勉強方法がまずいことも、もちろんありますね。
私が中学の頃の英語授業なんて、今思い出してもひどいものです。
私も20代後半で留学しましたから、
特にリスニングで苦労しましたし、
今もベタな日本語アクセントで話しています。
衆議院議員の青山繁治さんは、
アメリカアクセントを習得されていますね。
ご本人も、「私の英語は米語」とおっしゃっていました。
相当努力されたのかもしれませんが、
天才肌の方はあまり参考になり

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全世界のアメ通読者の皆様こんにちは。山岡鉄秀です。

織田邦男元航空自衛隊空将の講演を聞いてきました。
空将は、航空自衛隊のトップですね。
感動しましたが、自衛隊のあり方にこそ、
日本人の長所と短所が凝縮されているな、と痛感しました。
まず短所から。
拙書「日本よ、もう謝るな！」（飛鳥新社）にも書きましたが、
日本人の最大の短所は、
「日本国内でしか通用しない議論を延々と続けて恥じないこと」
だと思います。
普通に憲法9条を読めば、自衛隊は違憲でしょう。
少なくとも、違憲の疑いがある。
だから、無理な解釈をしてその場しのぎをしようとする。
自衛隊が、警察以上軍隊以下の実力組織だなんて、
意味分かりません。
さっさと改正して矛盾を解消すべきです。
北朝鮮のミサイルが頻繁に日本列島を飛び越えていた頃、
海外の新聞にも「いよ

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全世界のアメ通読者の皆様こんにちは。山岡鉄秀です。
今回は、5月31日に衆議院を通過した
働き方改革関連法案に含まれる、
いわゆる「高プロ制度」について考えてみました。
高プロ制度とは、簡単に言うと、
「特定の対象業務を行う一定の年収
（とりあえず1075万円以上）の労働者について、
一定の条件を満たす場合に、
残業代の支払義務等がなくなる制度」
ですね。
まず結論から言うと、
「このような制度は世界的には珍しくなく、メリットもあるが、
今のまま日本で適用するのは危険だから、
もう少し手を加えた方がよい」
というのが私の意見です。
私事ですが、オーストラリアで大学院を出てから、
いわゆるグローバル企業で長く働きました。
現地の労働法も勉強して、労務管理にも取り組みました。
多民族社会での労務管理は本当に大変で、
正直、