「若者雇用戦略」の意味するところはなんなのか。そして今の若年労働言説が置かれている問題点とは何か。これまでの若者雇用戦略検証の中から見えてきた現状を考察する。

「雇用戦略対話」若者雇用ワーキンググループ第5回会合で、このワーキンググループへの「決別宣言」を出した藤原和博。藤原の第3回会合での発言を引きつつ、藤原の如き、「本質」に酔う若者論者の危険性を指摘する。

民主党政権下で行われた「雇用戦略対話」。その第1～3回の議事録から、現代の若年労働問題の論点としてどのようなものが挙げられるか、そして議論にどのような問題があるのかということを見ていく。

「コミティア103」（東京ビッグサイト、2013年2月3日）で配布したサークルペーパーです。（誤字があったため一部修正しました）Free Talk――やはり奇妙な海老原嗣生の教育言説　さて、今回のFree Talkでは、先日の「こみっく☆トレジャー」で保留にしていた、『中央公論』2013年2月号掲載の、海老原嗣生「現実を知っている下位大学の“強み”とは」（pp.50-57）ですが…。実は保留にしている間、海老原氏をめぐって新たな展開が起こっています。　若年雇用やキャリア論の研究者で、民主党政権下での雇用戦略対話の若者雇用戦略ワーキンググループの委員でもあった、上西充子・法政大学キャリアデザイン学部准教授が、海老原氏の著書『決着版　雇用の常識「本当に見えるウソ」』（ちくま文庫、2012年）におけるいくつかのデータについて批判を加えています。海老原嗣生『決着版　雇用の常識「本当に見えるウソ」』

民主党政権下でとりまとめられた「若者雇用戦略」の総括シリーズ第2弾。今回は2012年6月12日に合意された「若者雇用戦略」に見られる視点を検証する。