大きくて収益の上がっている優良な会社は優秀な人がたくさん応募もしてきますし、調子のよい時はさらに会社も成長することになるでしょう。しかし、パレートの法則曰く８０：２０の法則に則れば、２０％の人が８０％の売り上げを作るような組織にだんだんとなってきます。人数が増えれば増えるほどその傾向は高まるように思います。
 
かたや小さい組織はどうかと言えば・・・今は、自分が個人で仕事をしていることを考えれば全部を自分で片づけるしかありません。それが二人ならばすこしラクかもしれませんが、ま、やることが増える＝売り上げも増えるで二乗するこになるのでしょう。余裕があれば経理とか総務とかの人を雇用するでしょうが、今はそんなわけにいきません。そのあたりが小さい会社や組織にはうまく機能するのではないかと思うんですね。