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週刊『夏野総研』vol.314【「富裕層が働き続けない日本」に未来なし】
2018-12-28 08:00131pt【騙されてはいけない「年金制度」の真実】 [第3回] 現在「受給開始年齢が違っても、平均寿命で受給額が揃う」ようになっているが、この受給金額揃う年齢を前倒しする。政府が何歳を基準にしているかわからないが、例えば77~78才くらいで受給額が揃うように5年程度前倒しする。 -
週刊『夏野総研』vol.313【「死ぬまで稼ぐため」に“やるべき”こと!】
2018-12-21 08:00131pt【騙されてはいけない「年金制度」の真実】 [第2回] 政府が掲げた、年金の繰り下げ受給に関する新たな方針によって、「安倍政権は、年金受給開始を70才に遅らせようとしている」「なるべく70才まで働かせようという、政府の思惑が見える」といった批判が多く見られた。先週はメディアがいう「政府の思惑」とやらが、“単なる計算問題”であることをお伝えした。ただし、国の政策としては、できるだけ長く働いてもらえるようにすべきなのは間違いない。 -
週刊『夏野総研』vol.312【騙されてはいけない「年金制度」の真実】
2018-12-14 08:00131pt【騙されてはいけない「年金制度」の真実】 [第1回] 「安倍政権は、年金受給開始を70才に遅らせようとしている」 「なるべく70才まで働かせようという、政府の思惑が見える」 つい先日、こういった意見がテレビのワイドショーや週刊誌などで多く見られた。 -
週刊『夏野総研』vol.311【楽天がモバイル市場を“蹂躙”する5年後の未来】
2018-12-07 08:00131pt【auの寿命を5年にした、「KDDI×楽天」悪魔の契約】 [第4回] ちなみに、今回の業務提携は、KDDI側が不利に見えることから、「フェアではない提携をKDDIが受け入れたのは政府からの圧力が働いたのでは?」という意見もあった。だが、それならばドコモと手を組んだほうが政治力は働きやすいはず。また、KDDIや楽天の発表を見ていると、KDDIは本当に「Win-Winの関係になる」と思って、喜んで提携しているようにも見える。
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