■ピックアップ銘柄ＬＣＨＤ（８９３８）の除外を決定！　８月１４日のＩＲリリース『継続企業の前提に関する事項の注記についてのお知らせ』http://contents.xj-storage.jp/xcontents/89380/890b0c45/97d3/49dd/be92/1f706f7f7edd/140120190814488563.pdfを理由にこの度【除外を決定】しました。　私が億の近道でＬＣＨＤを初めて取り上げた時から２年４か月経って、あまりにも状況が変化し過ぎました（二転三転四転…）。正直これ以上私はＬＣＨＤの可能性を信じることは出来ません。　又、私の記事をきっかけにこれ以上の損を出していただきたくはありません（株は自己責任とはいえ）。　ＬＣＨＤについては初動のタイミング（旧ロジコム時代）からウォッチをしてきました。これまでに４００Ｈを超える時間を分析に費やしてきました。　その私か

■ファンドマネジャー、株を語る　　０００６ ☆☆　１０００年続く組織について 英国のオックスフォード大学は、世界的に有名な大学です。 少なくとも１０９０年代には講義が行われていた、といいます。 １０００年以上、続いていることになります。 少なくとも、卒業生の方々や英国民は、 「オックスフォード大学にはこれからも末長く存在してほしい」 と願うでしょう。 一方、オックスフォードの学生は、数年間で卒業します。 学長は次々と移り変わりました。 学生も移り変わっていきました。だが、大学は受け継がれていきました。 そういう意味で、学長の資質というものが、 どれほど、大学の永続性に重要であったのでしょう？ 大学のスピリッツ（精神）は、時間軸や個には依存しないもので なければならないのです。☆☆企業とは何か？？ 企業にも大学と同様に存在意義があるでしょう。 社会への商品の供給者、新商品の創造者としての意